中国中铁入选“央企ESG·先锋100指数”

12月22日，由国务院国资委社会责任局主办的中央企业和地方国资国企社会责任系列蓝皮书集中发布活动在京举行。中国中铁董事会秘书何文应邀出席。

活动现场集中发布并解读了《中央企业社会责任蓝皮书(2023)》《中央企业海外社会责任蓝皮书(2023)》《国资国企社会责任蓝皮书(2023)》等系列履责成果。中国中铁入选“央企ESG·先锋100指数”，并有三个案例分别入选相关蓝皮书。

中国中铁入选“央企ESG·先锋100指数”

中国中铁《健全ESG管治体系 促进企业可持续发展》案例入选《中央企业上市公司环境、社会及治理（ESG）蓝皮书》。中国中铁作为沪港两地上市的建筑行业领军企业，始终将提升ESG管理和表现作为推动高质量发展的关键途径，自2008年起致力于构建科学、规范、系统、有效的ESG管治体系，努力成为国际准则的倡导者、绿色发展的践行者、创造价值的推动者、高质量发展的引领者。连续15年发布ESG（CSR）报告，连续四年成为蝉联“新财富最佳IR港股公司（A+H股）”大奖的建筑央企上市公司，荣获中证ESG“AAA”级、恒生ESG“A”级、MSCI ESG“B”级；ESG实践案例入选《上市公司ESG优秀实践案例》、中上协上市公司ESG最佳实践案例、中国企业ESG优秀案例；荣登《新财富》“最佳ESG信披奖”榜单，成为中国建筑行业的唯一代表。

中铁四局公益志愿活动

中铁四局《“阳光筑爱”公益志愿服务》入选《中央企业社会责任蓝皮书(2023)》。自2013年开始，中铁四局整合公益活动资源，依托遍布全国各地的在建工程项目，成立中铁四局“阳光筑爱”公益志愿服务队（协会），建立三级志愿服务体系，已建成志愿服务支队27个，志愿服务站点105家，覆盖22个省市，“志愿中国”注册志愿者超过5200余人次，参与组织各类主题活动4000余次，惠及需要帮助的企业内部职工2100余人，20000余名特殊困难社会人士获得爱心捐助。“阳光筑爱”公益志愿服务队(协会)积极履行“发展自我，造福社会”的企业使命，从自身关怀、子女关怀和家庭关怀等“三个关怀”入手，深化“汉藏一家亲”“小候鸟”“暖夕阳”“与爱同行”“蒲公英”“筑路者”“关爱生命小战士”等青年志愿服务子品牌，先后获得中国青年志愿服务项目大赛金银铜奖、“中国青年志愿者优秀组织奖”等国家、省部级荣誉二十余项。

中铁八局在中老铁路建设沿线兴起了学习汉语的热潮

中铁八局《 “一带一路”传播中华文化 搭建中老人民友谊桥梁》案例入选《中央企业海外社会责任蓝皮书(2023)》。中铁八局作为中国高铁建设的主力军，参建了“一带一路”、中老友谊标志性工程——中老铁路。在5年的建设过程中，中铁八局以文化交流为重点，创新与乌多姆塞省教育厅的交流合作模式，打造了“会富莱双语大讲堂”文化交流品牌，在中老铁路建设沿线兴起了学习汉语的热潮，搭建起了中老人民交流的桥梁，深受当地政府的支持与赞扬。此外，中铁八局还先后新建约四十公里、改扩建百余公里的施工便道，修建的巴乌主便道改变了这里过去仅有一条由人走马踏形成的盘山小路，让当地人民明白了“要致富先修路”的中国特色发展理念。中铁八局相关事迹登上了中央电视台，获得《科技日报》《中国日报》等中央主流媒体的关注报道，案例入选《四川国有企业社会责任报告》诚信国企五佳案例。