中国一拖：建强组织体系 赓续红色血脉 为提高农机装备现代化水平提供坚强保证

编者按：国机集团组织工作会议上，总结了集团中长期激励、培训共建共享、校招协同共享三大方面的工作经验。6家集团下属企业围绕自身组织工作开展实际做了经验交流与分享。为促进互相学习，共同提高，不断推动集团组织工作高质量发展，集团公众号设立“集团组织人事工作经验交流分享专栏”，刊登经验做法，供大家交流参考。

本期为大家分享集团下属企业中国一拖集团有限公司（以下简称“中国一拖”）的经验做法。

中国一拖党委深刻领会习近平总书记关于党的建设重要思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持大抓基层，将党的建设优势、基层组织优势、企业红色基因转化为企业高质量发展的强劲动能。

提升站位，强化“红色”引领

强化思想政治引领。认真落实“第一议题”制度，第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，将习近平总书记关于农机装备行业重要指示批示精神梳理成册，指导各基层党组织学习贯彻落实。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，制定学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，确定并完成16项重点任务，各基层党组织通过中心组示范学习、行动学习培训班、党支部“三会一课”、主题党日等形式抓好落实；突出主题教育学思想第一要务，建立理论内容、四级联学、学习实践“三个体系”，完成8.5天读书班，坚持两周一次集中学习研讨，落实理论学习贯穿始终的要求。

强化党建责任引领。认真贯彻落实全国国企党建工作会精神，把党的领导融入公司治理各环节，修订完善“三重一大”决策事项清单，强化日常推进、季度督查、年度述职的党建考核机制，坚持开展四个层级党建述职评议，逐一反馈党建考核结果并与领导干部业绩薪酬挂钩，不断压实基层管党治党责任。

深耕细挖，厚植“红色”文化

用“红色”阵地引导干部职工锤炼党性。党史学习教育期间，充分利用好企业自有红色资源，东方红农耕博物馆接待社会公众6万余人次，并被评为全国爱国主义教育示范基地。2021年和2022年，中国一拖创新打造的智创空间、党建活动中心先后揭牌，成为党员干部和职工群众开展党性教育的打卡新地标。同时中国一拖所属各基层党支部均设置了党员活动室，党员教育活动阵地进一步丰富和拓展。

用“红色”文化激发干部职工干事创业。近年来，中国一拖党委聚焦企业扭亏脱困、振兴发展、开拓进取、巩固提升等不同阶段奋斗目标，结合职工思想特点，先后策划开展了“扭亏脱困”“我心中的‘三个第一’”“立足岗位，创造更大价值”大讨论活动，实施集智攻坚，有效凝聚了职工共识、汇聚了企业发展的强大合力。大讨论活动也成为传承企业红色文化基因的新载体，并被评为中国政研会“2023年度基层思想政治工作优秀案例”。聚焦引领中国农机发展、企业高质量发展等加大宣传力度，先后有《一元钱上的“东方红”拖拉机》《智造中国直播连线中国一拖智能制造》等10多个专题在央视多个平台播出，企业文化传播力、社会影响力进一步增强。

强基固本，打造“红色”引擎

以标准化规范化为抓手，持续夯实党的基层组织。坚持“四同步”“四对接”，消除“党建盲点”，加强混合所有制党建工作，实现党的组织和工作全覆盖，织密三级管控的组织体系。持续推进基层党支部标准化规范化建设，选树2批14个示范党支部，在全系统广泛推广交流。部署开展“党建基础再提升”专项行动，针对巡察和党建考核发现问题，制定专项行动方案，通过修订1套标准、开展2个专项检查、3轮督查指导、编发4本手册，推进基层党建工作实现“六个提升”。

以高素质专业化为重点，全面优化党的基本队伍。面向基层党组织书记队伍，积极参加集团“党组织书记大讲堂”，组织开展新任党组织书记专题培训，强化管党治党履职能力。面向党务干部队伍，连续两年开展“党务干部上讲台”业务竞赛暨党务干部培训，针对25个党建课题，30名党务干部走上讲台，建立形成党务干部讲师队伍和党建培训课程体系。面向党员队伍，每月下发党员教育学习清单，通过举办“微党课”大赛，“育新机、开新局”党的知识竞赛，党员发展对象培训等，将党员教育管理监督抓在日常。

以常态化长效化为目标，不断健全党的基本制度。及时动态修订各类党建制度，发布包含76项制度在内的《中国一拖党建制度汇编》，为基层党建工作制度提供制度支撑。开展优秀党建制度评选活动，鼓励基层进行制度创新，在各单位申报的43项党建制度中，评选出10项优秀制度。配套编制《中国一拖党支部工作指导手册》《党支部组织生活记录本》等，对基层党组织工作实现清单化、模板化管理，强化制度有效执行。

围绕中心，迸发“红色”能量”

胸怀“国之大者”，服务国家所需。“央企姓党”，增强核心功能是中央企业的政治责任和首要功能。各级党组织聚焦主责主业，强化党建引领，主动服务国家战略。在服务制造强国、科技强国方面，攻克动力换挡拖拉机国产化等一批关键核心“卡脖子”技术，填补我国农机行业“无机可用、无好机用”的产品短板，打破国外农机巨头在我国高端农机市场垄断局面；在护航国家粮食安全方面，多批国四农机装备研发成功并进入市场，东方红全力保障春耕夏收，大马力智能拖拉机批量交付北大荒农垦集团；在对接“一带一路”方面，刚果（布）农业装备组装厂项目顺利通过验收，东方红（洛阳）国际陆港区域优势和作用发挥愈发凸显。

聚焦“企之要者”，让党旗闪耀基层一线。“央企是企”，提高核心竞争力和高质量发展是中央企业的经济责任。各级党组织始终围绕企业中心任务，每年聚焦经营重点实施党建重点项目，先后开展扭亏脱困“金点子”征集“战疫情、保春耕、谋振兴”劳动竞赛，“融合提升”专项行动等，并广泛开展党员突击队、先锋队，党员立项攻关活动，让党旗在一线高高飘扬。按照集团“一企一工程”品牌创建要求，策划实施“链上党建、赋能发展”工程，各级党组织以“五联五共”为载体，深入开展农机装备产业链、供应链、创新链党建共建活动百余次；基层党组织聚焦战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，开展“党建+国四切换”“党建+服务”“党建+物流”“党建+安全”等活动，形成系列“党建+”品牌和一批优秀融合案例，持续巩固党建与业务融合的长效机制。

从近年来中国一拖经营业绩持续增长、并不断取得历史突破的成效来看，加强党的领导和基层党组织建设至关重要。下一步，中国一拖党委将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的组织路线和上级组织工作会议精神，结合正在开展的第二批主题教育，进一步加强基层组织建设，持续以高质量党建引领集团农机装备高质量发展，让“东方红”更加坚定与党旗同色，与祖国同辉。