集思广益谋发展 山东陆达开展“第十七届合理化建议”表彰大会

合理化建议是职工参与企业发展的重要途径，也是企业具有向心力和凝聚力的体现。山东陆达通过开展合理化建议活动，鼓励员工多提好建议，改进产品质量，革新工艺程序，节约原材料和劳动时间，提高生产安全，改进环境保护、加强劳动保护等。公司从这些建议的时效性、可行性和效益性，真正实现从“好建议”到企业发展“真动力”的转化，提高企业核心竞争力。

表彰活动现场

山东陆达在2022年1月和2月份开展了，“第十七届合理化建议活动”，在这两个月的合理化建议活动期间，广大员工踊跃献计献策，提出了一系列有价值、可实施的合理化建议，此次合理化建议共收取53条。2月23日，合理化建议评审组进行了综合评比，确定奖励26项，其中包括生产管理类7项，技术改进类13项，车间安全类4项，采购类2项。

杨总为合理化建议获奖者颁奖

获奖者合影留念

赵总为合理化建议获奖者颁奖

获奖者合影留念

一项项切实可行的建议，一条条推动发展的思路，诠释着山东陆达科技创新理念指导下的实践力量。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。瞬息万变的市场变化给公司生产经营带来新挑战，山东陆达定将继续深入开展合理化建议活动，做好“管理创新提升”这篇大文章，向着公司全方位高质量发展目标高歌猛进。

（来源：九州陆达粉料撒布车）