山东陆达开展第二十届合理化建议

2022年7月和8月份为了充分发挥广大员工的聪明才智，激发员工创新能力，推动公司技术改进、节能降耗、提升产品质量，生产车间开展了第二十届合理化建议，经过在这两个月的合理化建议活动期间，广大员工踊跃献计献策，提出了一系列有价值、可实施的合理化建议，此次合理化建议共收取56条。经合理化建议评审组按照最新的评比标准，总计评比出，口头表扬6项，已通过未实施建议7项，确定奖励9项，其中包括生产管理类1项，技术改进类6项，车间安全类1项，采购类1项。

杨总为合理化建议获奖者颁奖

杨总为合理化建议获奖者颁奖

合理化建议获奖者合影留念

近年来，山东陆达高度重视职工创效活动，扎实开展合理化建议，重点围绕技术创新、安全生产、经营绩效、企业文化等方面，对成功实施的建议进行奖励并公示公开，调动员工参与企业管理的积极性和主动性，提出有创新性、针对性的意见和建议，为企业发展献言献策，促进企业高质量发展。

在推进合理化建议活动中必须要始终坚持问题导向，针对工作中的问题、产品创新及时采取对策，认真改进，保证合理化建议工作的持续性。今后，山东陆达将进一步加大工作力度，切实实现合理化建议的数量和质量的“双提升”，推进精益文化的落地生根、开花结果，努力建设有质量有效益可持续发展的一流企业。

山东陆达开展第二十届合理化建议

（来源：山东陆达）