更健康 更美好 原来徐工的大讨论还可以这么嗨

全员本质健康豪横大讨论

当小编了解到这么“豪横”的方式竟然出现在全员本质健康工程的大讨论活动现场，除此之外还有“启发式”“案例式”“自省式”“对比式”“采访式”“访谈式”“探究式”“互动式”“体验式”“行动式”等十大讨论范式，小编也是瞬间惊呆了，原来大讨论活动还可以这么玩儿！员工开心快乐、积极踊跃参与大讨论活动，自然不在话下！

结构党支部：本质健康“贴”出来

本质健康贴出来

结构党支部开展全员大讨论，通过“启发式”“真心话大冒险”等丰富灵活的形式，对本质健康展开热烈探讨和深度解读。优选、提炼现场收集的500余条意见建议，用便利纸对比张贴出来，以案为鉴，逐步形成员工本质健康行动指导，促动员工深入自我剖析、不断改进提升，努力做工作高效、生活习惯良好、身体心理健康的“一流、文明、现代”职工。

装配党支部：遇见更好的自己

全员大讨论

装配党支部创新形式，点、线、面相结合，线上、线下相补充，以工段、班组为单位开展“每天十分钟 一起来找‘茬’”“遇见更好的自己”问卷调研等全员大讨论活动，促动全体员工结合实际制定个人“健康小目标”提升计划，持续进行“更健康、更美好”健康打卡，不断提升健康文明素养，让员工在徐工大家庭里身体好、心情好、工作好，让全员本质健康工程新风尚更加深入人心。

技术党支部：拥抱本质健康 共享美好徐工

徐工小记者在采访

技术党支部文化宣讲团化身“徐工小记者”，深入技术一线组织开展了“拥抱本质健康 共享美好徐工”全员大讨论活动。围绕“最不健康的是什么”“我有一段经历”等主题，各小组以“圆桌派”方式畅所欲言，探讨本质健康内涵和外延，并博采群议设立了“养成阅读好习惯”读书角、“文明你我他”微演讲、“10分钟体育健身圈”，通过本质健康齐行动，让研发人员强素养、健体魄、提技能！ 

制造党支部：全员大讨论 为健康发声

全员快乐讨论

制造党支部在各部门张贴本质健康大讨论活动海报，积极组织宣讲团传播本质健康知识，以浓郁氛围激发员工参与热情。各部门围绕优秀（不良）的工作或生活习惯，通过“大家来找茬”对比吐槽、团队PK赛、“更健康 更美好”线上问卷调查等形式，带动全员快乐探讨，让本质健康观念真正入脑入心。

涂装党支部：在锻炼中探讨 在反思中提升

运动达人PK赛

在涂装党支部开展的“本质健康大讨论——真心话大冒险”活动中，员工通过抽签对“我身边不健康不文明的行为”“如何争做世界级企业的一流职工”等问题进行讨论，自我反省是否有不文明行为和习惯，并穿插了“运动达人PK赛”游戏环节，促动员工在锻炼中探讨反思，主动以世界级企业员工的标准践行“本质健康”，全面提升个人素养，以健康的身心、昂扬的斗志和十足的干劲投入到事业部“二次创业”高质量发展征程中。

管理党支部：为健康代言 为美好打CALL

大家各抒己见

攀爬栏杆、车窗抛物、乱摸文物……数十个不文明行为的抖音小视频让大家陷入了沉思。管理党支部以各部门为单元，围绕工作、生活、家庭、社会等话题，或以“抛砖引玉”启发深入思考，或以经典案例明确讨论方向，或以“真心话大冒险”进行自我反省。大家各抒己见，踊跃建言献策，个性化定制“更健康 更美好”行动卡，全方位提升身体素质、能力水平，为决战决胜2020提供强大健康动力。

营销党支部：双渠道结合 增强健康意识

扳手腕

营销党支部精心布置“本质健康”工作室，营造浓厚的讨论氛围，广泛传播本质健康工程的背景和意义。针对市场人员分布广泛的特点，采取线上线下相结合的形式同步推进。线上利用视频通过“我有一个朋友…”“我建议他…”等话题，组织服务大区和营销中心人员分级分类小课堂讨论；线下部门内通过“小组PK”“大家来找茬”“不文明行为重现”等趣味性的活动引导员工增强健康意识，向不文明行为说“不”……大讨论如火如荼开展，让职工切实树立本质健康观念，形成了广泛的价值认同。

履带底盘党总支：寓教“瑜”乐健康你我

瑜伽展示

近日，履带底盘公司瑜伽课增加了一项新内容——说说你最欣赏的健康/文明行为，大家热烈讨论，气氛轻松愉悦。自全员本质健康工程开展以来，履带底盘党总支快速行动，以“集中时间深度讨论、碎片时间思想碰撞、每周一讲专题讨论”相融合的方式，开展了漫画征集、线上互动讨论、文明随手拍、健康案例我来讲、健康知识PK赛、喊响健康口号、鱼缸讨论等大讨论活动，引导全员主动参与、快乐参与，不断凝聚“更健康、更美好”思想共识。

徐工，从不缺席你的每一次成功

（来源于徐工挖机）