感恩六月 英轩重工举行丰富多彩的“感恩月”活动
对于英轩重工的员工来说,这个六月,不仅是第十五个国家“安全生产月”,更是他们的“感恩月”。进入六月以来,“感恩有你 爱在英轩”宣讲、“亲情回馈”图文征集、“亲情对话”视频录制、“弘扬孝道 爱在英轩”演讲等形式多样的感恩主题教育活动,让英轩重工变得更加温暖而美好。 英轩重工感恩月主题宣讲 英轩重工感恩月主题宣讲 感恩,是中华民族优秀传统文化的重要组成部分,是人文精神的重要
对于英轩重工的员工来说,这个六月,不仅是第十五个国家“安全生产月”,更是他们的“感恩月”。进入六月以来,“感恩有你 爱在英轩”宣讲、“亲情回馈”图文征集、“亲情对话”视频录制、“弘扬孝道 爱在英轩”演讲等形式多样的感恩主题教育活动,让英轩重工变得更加温暖而美好。
英轩重工感恩月主题宣讲
英轩重工感恩月主题宣讲
感恩,是中华民族优秀传统文化的重要组成部分,是人文精神的重要内涵,是当代社会民众的一种重要价值观念。我们感恩,首先要感谢父母的养育之恩。在英轩重工,最为大家津津乐道的当属公司长久以来设置的孝金卡,每月定期为员工父母发放孝金,替员工尽孝。“百善孝为先,孝为徳之本。如果一个人把孝道做好了,徳就可以立起来,徳立起来,人就可以立起来,人立起来了,英轩重工梦就可以实现。”英轩重工的领导如是说。同时,孝文化的理念不仅体现在物质上,借助父亲节的来临,英轩重工特将2016年的这个6月份拟定为孝文化月,利用多种形式加强宣传,让孝文化理念深入每位员工心中。
夫妻互动:谢谢有你的陪伴
“在英轩首先你要做一个懂得感恩的人,孝敬父母是英轩对员工的一项重要考核。”英轩重工领导表示,公司还经常组织评选“英轩孝星”,树立学习典范;定期组织员工父母到工厂参观,让员工父母见证英轩的发展。“上善若水”是英轩重工一直践行的企业文化,从快乐销售,到孝心孝行,到美德储蓄,对英轩重工而言,增加销售和利润并非唯一的责任,帮助员工成长,领航员工理想,亦是英轩重工义不容辞的责任。福利购房、福利购车、生日祝福等各种人文关怀,也让每一位员工深切感受到,选择英轩重工,就是选择了与幸福与快乐同行。
一个拥抱,父亲湿润了双眼
有人说:“感恩是一种伟大的力量,它能挖掘无尽的心智。”于个人而言如此,于企业而言亦是如此。员工感恩着英轩重工提供的众多资源和发展平台;英轩重工也为员工们的无私奉献所感动。员工是英轩重工最宝贵的财富,英轩重工不仅为员工提供发展的空间,同时也通过健康、积极的文化理念为广大员工树立优秀的价值观、人生观、事业观,帮助员工实现各自的目标、梦想。在这种你来我往中,英轩孝文化衍生出的感人故事不胜枚举。
全家福合影,奶奶有些激动
如今,再次推行感恩教育,旨在激发英轩重工干部职工对企业文化精神内涵的深刻理解,提高员工孝敬父母的意识,促进员工家庭和谐,使大家真切体味工作在英轩重工的幸福感,从而能在自己的岗位上更加努力工作,为英轩重工的发展贡献力量。“在我看来,感恩精神就是孝文化的继承和发扬。推行感恩教育,让员工常怀感恩之心,常思回报之义,才能共创美好和谐社会”,英轩重工领导表示“总之,无论是推行孝道,还是举办感恩月活动,我们都是从内心向善出发,去播撒,去耕耘。这种孝道与感恩理念的传承,蕴藏着无穷的力量,将让社会更温暖。”
亲子互动:记下成长的笑容
感恩六月,爱在英轩。对于英轩重工人来说,这将是一个难忘的六月。英轩重工始终坚信,感恩的路上会是一片阳光!
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