太重集团党委召开2024年度党组织书记抓基层党建述职评议会议暨2025年党建工作会议

会议现场

为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实省委、省国资委党委安排部署，推动基层党建与生产经营深度融合，2月11日，太重集团党委召开2024年度党组织书记抓基层党建述职评议会议暨2025年党建工作会议。集团公司党委书记、董事长韩珍堂主持会议并讲话。

太重集团公司党委书记、董事长韩珍堂主持会议并讲话

韩珍堂指出，2024年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和省委、省政府决策部署，牢牢把握新时代党的建设总要求，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业改革发展全过程，团结带领广大党员干部职工牢记嘱托、改革创新、担当作为，企业改革开放纵深推进，创新能力不断增强，产业布局跨越升级，产品结构逐步优化，精益管理质效提升，实现营业收入、产值、订货、现金收入全面突破200亿大关，主要生产经营指标创历史最好成绩，跨入了“追赶超越”的新阶段。

其中，滨海公司、太重榆液、冶金分公司3个单位经营业绩增长显著，营收、订货同比大幅提升，实现较大突破。三家基层党组织书记代表在会上分别进行现场述职发言。韩珍堂代表公司党委逐一点评，既肯定成绩，又指出不足，并针对性提出改进措施，要求各单位学习借鉴成功经验，对照检查不足之处，认真研究解决方案，全面提升公司基层党建水平。其他单位党组织书记提交了书面述职报告。

韩珍堂强调，2025年是“十四五”收官、“十五五”规划的交汇之年，更是公司迈向“转型升级跨越”“追赶超越”的重要战略机遇期。我们要认清当前形势抢抓机遇，坚定必胜信念鼓足干劲，做到持之以恒抓好落实！要持续增强党的政治领导力，把好企业发展方向，管好企业发展大局，把党的关怀厚爱转化为干事创业的追求，用感恩奋进践行对党忠诚，用艰苦奋斗铸就大国重器，用众志成城点亮希望灯塔，创造出更多的山西首个、全国第一、世界之最！

对于做好2025年各项工作，韩珍堂从六个方面进行安排部署。

一要加强党的政治建设，在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”上持续用力。

要践行对党忠诚。以“四化”为发展方向，聚焦“对标一流强弱项、深入一线严细节，放眼长远想未来”工作要求，坚持“一种工作方法”，做好“三个支持”，加强“五大能力建设”，全面建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业，以实际成效坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要完善公司治理。坚决落实“两个一以贯之”要求，把党的领导深度融入企业治理各环节，全面落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，严格执行党组织前置研究讨论重大经营管理事项和“双向进入、交叉任职”制度，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，完善中国特色现代国有企业制度。要着力推动发展。强化科技引领，针对重大装备，实现关键核心技术自主可控；针对常规产品和批量产品，以市场为导向，提升数字技术、绿色技术应用水平；针对未来产品，创造装备制造新形态。深化改革开放，力争上半年全面完成国有企业改革深化提升行动任务，持续深化体制机制改革，推行扁平化、无边界管理，打造现代新国企。提升“五大能力”，加强营销能力和服务体系建设，确保公司订货实现“质”“量”双提升；加强企业品牌建设，推进品牌建设行动，进一步提升品牌形象；加强价值管理建设，构建全链条、全方位、全过程的价值管理体系；加强转型项目建设，立足当前推动各类项目建设提速增效，着眼长远研究未来项目储备投资；加强双基能力建设，构建与世界一流企业相适应的一流管理和能力体系。

二要加强宣传思想文化引领，在提振干部职工艰苦奋斗、干事创业精气神上持续用力。

要持续强化党的理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，不断将学习成果转化为贯彻新发展理念的科学思路、推动问题解决的具体举措。不断创新理论学习，常态化长效化抓好党委中心组学习、党员“三会一课”学习和职工政治理论学习；开展多形式、多主题的宣讲活动；教育引导干部职工牢固树立辩证思维，指导实践、解决问题、推动工作。要持续加强意识形态工作。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，每季度开展意识形态研判，加强意识形态阵地建设和管理。要持续推进企业文化建设。始终坚持“改革路上，文化先行”，持续完善企业文化体系，着力建设对内有向心力、对外有影响力的太重企业文化。

三要加强基层党组织建设，在打造贯彻落实上级部署、服务企业中心工作的战斗堡垒上持续用力。

要加强基层党组织规范化建设，建好基层组织，推动责任层层传递、任务层层落实。建强党员队伍，健全党员培训、党员发展以及党员管理监督机制，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。要充分发挥党组织战斗堡垒作用，锚定全年预算目标，聚焦生产经营中心工作，形成一批推动生产经营成效突出的特色党建品牌。

四要加强干部人才队伍建设，在筑牢企业转型升级、高质量发展根基上持续用力。

要选优配强干部，开展分类分级差异化考核，让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。要激发人才活力，持续推进“512”人才工程，在重点领域引进科技领军人才、培育精英管理人才。要提升能力素质，高质量高标准完成实训基地建设，扎实开展基本能力提升工程，为企业转型升级和高质量发展提供人才支撑。

五要加强正风肃纪反腐，在全面建设清廉国企、营造风清气正政治生态上持续用力。

要扛牢主体责任，贯通全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”。发挥“大监督”体系作用，围绕公司党委和“两会”确定的重点任务，把落实管党治党责任融入日常、抓在经常。要深化正风反腐，以“同查”严惩风腐一体问题，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，突出对巡视巡察、审计等相关部门移交问题线索的查办，对违反中央八项规定问题露头就打、反复敲打，一严到底纠治“四风”。以“同治”铲除风腐共性根源，构建党委统一领导、纪委组织协调、有关部门协同联动的政治生态分析研判机制，不断筑牢拒腐防变的防线。要强化巡察工作，持续深化省委巡视整改，巩固拓展巡察成效；坚守政治巡察定位，紧盯“一把手”和领导班子，紧盯职工群众反映强烈的突出问题，深入查找政治偏差，营造风清气正的发展环境。

六要加强和谐企业建设，在画好最大“同心圆”、凝聚最强奋进力量上持续用力。

要共建共享改革成果，用心用情用力办好民生实事，确保职工收入随企业效益同步增长，共享改革成果，提升幸福指数；进一步加大培养有知识、有文化、懂技术、会管理的各类人才队伍，在改革发展实践中实现职工成长成才。要广泛凝聚发展合力，坚持党对统战、群团、武装等工作的全面领导，坚定履行社会责任，展现国企担当。

韩珍堂强调，一年春作首，万事干为先。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移坚持党的领导，感恩奋进加油干、追赶超越努力干、坚定信念勇敢干，全面建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业，为我省奋力谱写中国式现代化山西篇章作出新的更大的贡献！

集团公司领导，公司党委委员、纪委委员，各直属党组织书记、副书记、纪委书记（委员）、党务干事，基层党员职工代表等参加会议。与会代表对直属党组织书记抓党建述职情况进行了民主评议。会议采取“主会场+分会场”视频会议形式召开。