铁建重工召开2024年工作会暨一届五次职工代表大会等系列会议

1月31日，铁建重工召开党委二届二次全体（扩大）会、2024年工作会暨一届五次职工代表大会等系列会议。会议强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议部署，全面落实中央企业负责人会议精神和中国铁建工作会暨职代会等系列会议精神，总结2023年工作情况，分析研判形势，部署2024年各项任务。深入贯彻高质量发展要求，加快推进企业高质量发展。

铁建重工召开党委二届二次全体（扩大）会、2024年工作会暨一届五次职工代表大会

铁建重工党委书记、董事长赵晖作了题为《守正创新推改革 以进促稳提效能 开启重工集团高质量发展新篇章》的讲话。党委副书记、董事、总经理童普江作了题为《真抓实干 稳中求进 为全面建设世界一流企业而团结奋斗》的行政工作报告。党委副书记、董事、副总经理贺勇军主持会议，并传达了中国铁建2024年工作会议暨三届四次职代会会议精神。铁建重工外部董事程红彬、白云飞，铁建重工独立董事吴云天、曹丰现场出席主会场会议，铁建重工独立董事苏子孟通过视频出席会议。铁建重工领导班子成员在主席台就座。

铁建重工党委书记、董事长赵晖

赵晖讲话

会议认为，2023年，铁建重工高举伟大旗帜，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻国务院国资委和中国铁建决策部署，在中国铁建党委和铁建重工党委的坚强领导下，坚定落实高质量发展目标任务，统筹推进经营、科技、生产、管理等各项重点工作，实事求是、勇毅前行，总体保持了稳中有进的良好发展态势。

会议强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标的关键一年，也是锚定铁建重工第二次党代会目标任务、打造“六大高地”的首战之年。铁建重工将紧跟国家重大战略，忠实履行使命责任，不断提高核心竞争能力、增强核心功能。坚持“稳中求进，以进促稳，先立后破”总基调，践行中国铁建“三化”理念、推动“四链”融合、落实“五线”要求，锚定“两型三化九力”发展战略，全面对标世界一流。一是以更高站位强党建，紧跟紧随核心，筑牢组织堡垒，建强干部队伍，狠抓反腐倡廉，擦亮卓越品牌，做优党群服务，为高质量发展凝心铸魂；二是以更高标准谋创新，深化市场经营，强化科技攻关，打造行业标杆，提升管理效能，为高质量发展聚势赋能；三是以更高成效严治理，持续筑牢强基固本之章，全面提升精益管理水平，加快实施数智管理项目，推动简政放权落地见效，为高质量发展强基固本；四是以更高水平防风险，强化经营、生产、质量、廉洁安全，为高质量发展保驾护航。

会议对2024年重点工作作出安排部署：一是着力增强市场开拓能力。巩固传统业务优势，塑造增长新动能；完善属地经营、滚动经营考核机制；持续深化“海外优先”战略，加大新产业新产品新业态经营力度；强化经营全过程风险管控。二是着力增强科技创新能力。突出价值创造，增强科技转化力；加大新产品研发力度，加快现有产品升级迭代；加强科技创新平台建设和人才培育；全面增强产业生命力。三是着力增强生产保供能力。加快构建精细化生产管理体系；增强全员质量意识；筑牢生产现场、项目现场安全。四是着力增强管理创效能力。坚持党建引领改革发展大局；全面推进国企改革深化提升等六大专项行动；完善内部风控体系；统筹推进降本增效，构建以质量和效益为导向的内涵式发展方式；加快建立企业管理全流程、业务管理全周期的精益管理体系。

会议审议通过了《行政工作报告》《工会工作报告》《财务收支和经济运行情况的报告》《一届四次职代会提案征集与落实情况报告》《中国铁建重工集团股份有限公司职工代表大会实施办法（草案）》的决议，协商签订了2024年《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》。会议对铁建重工领导班子成员进行了民主评议。

会议采取主会场、视频分会场形式召开，应到正式代表154名，实到145名，符合法定人数。