2023年中联重科智能技术公司新员工总经理座谈会

为了帮助新员工尽快融入公司文化，进一步提升新员工的归属感和幸福感，促进员工与公司共同发展，智能技术公司7月31日在科技园204培训室组织召开了2023年第二期管理技术类新员工总经理座谈会。

2023年第二期管理技术类新员工总经理座谈会

会议伊始，唐红兵总经理对新员工加入公司表示热烈的欢迎，并对今年公司的人才引进情况作了简要的介绍。

随后，参会的新员工逐一进行自我介绍，就入职公司以来，在公司的工作、生活、学习情况畅谈了自己的感受和想法。参与发言的新员工纷纷表示公司的工作氛围良好、同事关系融洽，同时在导师的悉心指导下能够很快融入集体。

唐红兵总经理对新员工加入公司表示热烈的欢迎

唐红兵总经理一边认真听取大家的发言，一边与新员工亲切交流，了解大家的兴趣爱好，最后唐总作总结发言。唐总首先结合自己在中联21年的职业经历和感受，向新员工介绍了中联重科从国家科研院所，蜕变成为一家世界排名前五、足迹遍布世界的高端装备制造企业的发展历程。

2023年第二期管理技术类新员工总经理座谈会

中联重科的发展正在走向工程机械、农业机械、新材料三大产业领域，并用三新技术“新数字、新能源、新材料”赋能三大产业板块，推动公司业务实现快速发展，在中联重科这个广阔的平台上，智能公司要通过转型升级，不仅能支撑主机打造智能化产品，还要面向外部市场，成为行业一流的智控部件和系统解决方案提供商。

2023年第二期管理技术类新员工总经理座谈会

最后，唐总寄语大家，在中联重科这个大平台上，机会平等的给到大家，在实际工作中要以业绩为导向，鼓励大家学习雷锋，主动担当、主动思考、主动作为，但也绝不会让雷锋吃亏，也希望大家积极参加公司的各种活动，展示自己的才艺，开心地工作。

座谈会持续2个小时，大家发言踊跃积极，唐总的殷殷期望让大家切实感受到了肩上的责任和奋进的力量，帮助大家更快地进入工作角色。

总经理助理张迁、党总支部书记兼电子产品部副经理谢长宇、电子产品部副经理龙杰强、分工会主席廖江以及人力资源室主任吴灵雄参加了会议。