徐工铲运机械事业部：以考促学，常态化提升后备人才管理

自第二批次后备管理人才入库以来，徐工铲运机械事业部按照“基础知识搭建+项目实战历练+岗位挂职锻炼”三步走培养模式扎实开展人才培养工作。

徐工铲运机械事业部组织开展了“The Climbers”—后备管理人才攀登计划阶段测试

据悉，为进一步提升培养实效，徐工铲运机械事业部组织开展了“The Climbers”—后备管理人才攀登计划阶段测试。测试内容围绕前期下发的月度学习计划，紧贴《管理学原理》教材和企业文化理念，通过单选、判断、管理案例分析等题型，综合考量后备人才的学习收获和成果。开展常态化月度测试，既有助于夯实管理理论基础，同时实现了以考促学、以学促用，引导各位后备人才主动提升知识储备和个人综合素养，为切实提升人才培养效果和质量夯实人才保障。

（本文来自：徐工装载机械）