千人大“充电”，重温激情燃烧的岁月

近期，一批批潍柴中层干部走进老厂区，重温老一辈潍柴人激情燃烧的岁月。

潍柴中层干部走进老厂区

01、文化铸魂 重返梦想起航的地方

这里是民族工业从小到大、从弱到强的历史印证，保留了今天潍柴深厚的文化底蕴、历史积淀，是无比珍贵且不可再生的工业遗产。

潍柴中层干部走进老厂区

这里是潍柴开启改革创新发展征程的第一站。20多年来，潍柴人心无旁骛攻主业，锐意改革谋发展，以实干托起梦想、用奋斗铸就辉煌，创造了一个又一个“动力传奇”。

02、淬炼能力、锻造团队战斗力

走进潍柴老厂区开展企业文化现场教学，提炼分享潍柴精神共创成果，这是潍柴集团2022年度领导干部集中培训的特色环节之一。

潍柴中层干部走进老厂区

此次培训共计千余名领导干部分批次参加，培训还开设了大量针对性强、专业程度高的课程。内容以企业文化与WOS管理体系为主，囊括了党员理想信念教育、廉洁从业、领导力建设、运营管理等内容，并根据学员的职务、业务不同，匹配不同层次与方向的课程。

03、创新模式 不拘一格“集贤汇智”

潍柴中层干部走进老厂区

为确保培训效果，灵活采用了“理论导入+问题研讨+内部分享”等教学形式。在师资方面，不拘一格聚集内外部优势力量，外部讲师均来自国内知名咨询机构和顶尖高校，内部讲师则以公司高管及在相关领域深耕多年的专家为主。

潍柴中层干部走进老厂区

自2009年以来，领导干部集中培训已成为潍柴干部发展体系的重要组成部分，干部学习成长地图日趋完善，为企业持续高质量发展培养储备了大批中坚力量。

潍柴老厂区