谭旭光有魄力,又拿出6441万元重奖科技创新功臣!
在疫情蔓延和经济下行的双重冲击下,不少企业走到了经营的危急时刻,裁员降薪成为了“过冬”的常态化手段。不过,也有一些企业逆风前行,“韧”性十足,持续保持着研发大投入、科技大激励的势头。 据悉,4月26日下午,潍柴集团召开2021年度科技激励表彰大会,表彰近两年来取得的突破性科技成果,以6441万元重奖科技创新功臣。不得不说,谭旭光确实有魄力!潍柴家底确实丰厚!
在疫情蔓延和经济下行的双重冲击下,不少企业走到了经营的危急时刻,裁员降薪成为了“过冬”的常态化手段。不过,也有一些企业逆风前行,“韧”性十足,持续保持着研发大投入、科技大激励的势头。
据悉,4月26日下午,潍柴集团召开2021年度科技激励表彰大会,表彰近两年来取得的突破性科技成果,以6441万元重奖科技创新功臣。不得不说,谭旭光确实有魄力!潍柴家底确实丰厚!
4月26日下午,潍柴集团召开2021年度科技激励表彰大会
记者从潍柴了解到,此次科技激励表彰大会授予李勤、曾频、杜洪流3位博士“潍柴高端人才特别贡献奖”,每人奖励200万元;授予高热效率柴油机研发、国六柴油机研发等两个项目“潍柴技术发明特等奖”,各奖励500万元。同时,对“潍柴科技创新优秀工作者”“科技进步奖”“技术发明奖”“工人技术革新成果奖”一并奖励,累计金额高达6400多万元。
科技奖励是对科技工作者的最高礼赞,也是企业高质量发展追逐科技创新的最佳注释。透视这份沉甸甸的科技成绩单,我们不难发现,获奖的都是潍柴自主创新的标志性成果,这也是对“关键核心技术要不来、买不来、讨不来”的有力回应,是潍柴70多年以创新驱动发展、汇聚磅礴动能的持续迸发。
熟悉潍柴的人都知道,谭旭光一直视核心技术为“定海神针”“不二法器”,在研发投入上从不心疼钱,舍得花“真金白银”,持续推动潍柴以钉钉子精神搞创新,锻造了一系列“杀手锏”技术。近10年来,潍柴仅发动机技术研发费用就突破300亿元。
在潍柴,万马奔腾搞创新的科技生态,让广大科技工作者心无旁骛“死磕”硬核科技,勇闯科技“无人区”,把创新的主动权、发展的主动权牢牢掌握在了自己的手中。在“高压力-高贡献-高薪酬”生态的激励下,潍柴研发将士们迎来了“名利双收”的荣耀时刻。
身处千舟竞发、百舸争流的新时代,面对疫情常态化的挑战,唯有创新者立潮头。那些面临发展困境的企业,或许可以向潍柴取取经,抓住创新这个“牛鼻子”,只要有个“一招鲜”,也能突破重围,开创新局。
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