徐工铲运机械事业部召开2021“金钥匙”成长计划启动会

AI摘要

少年戎装,不为酷暑展风采 风华正茂,后浪气势撼骄阳 历经17天蜕变 2021新入职大学生 褪去曾经的稚嫩 怀揣着梦想和希望 走上徐工职业梦想的舞台 用智慧和力量书写珠峰登顶新篇章 你好,新徐工人! 8月30日,徐工铲运机械事业部召开2021年新入职大学生见面会暨“金钥匙”成长计划启动仪式,事业部领导、相关部门负责人、导师及新入职大学生等80余人参会。 徐铲运机械事业部党委副书记、纪委书记、工会

少年戎装,不为酷暑展风采

风华正茂,后浪气势撼骄阳

历经17天蜕变

2021新入职大学生

褪去曾经的稚嫩

怀揣着梦想和希望

走上徐工职业梦想的舞台

用智慧和力量书写珠峰登顶新篇章

你好,新徐工人!

8月30日,徐工铲运机械事业部召开2021年新入职大学生见面会暨“金钥匙”成长计划启动仪式,事业部领导、相关部门负责人、导师及新入职大学生等80余人参会。

徐铲运机械事业部党委副书记、纪委书记、工会主席王颖

徐铲运机械事业部党委副书记、纪委书记、工会主席王颖

会上,徐工铲运机械事业部党委副书记、纪委书记、工会主席王颖在欢迎词中,围绕“快速转变角色”“坚守初心、矢志前行”“厚积薄发、勇成大器”三个方面诠释了徐工“担大任、行大道、成大器”的核心价值观。

引导新员工要通过学习和实践提高“严格的目标管理能力、出色的临场应变能力、强大的资源调动能力、丰富的知识管理能力”等四项能力,并提出了下一步“身体好、学习好、工作好”的任务和要求,号召新员工在同一赛道上,不忘初心、坚忍不拔,以持之以恒的毅力与企业上下同欲、共同成长。

图

现场拍图

会上,人力资源部详细解读了新入职大学生“金钥匙”入职培训方案,并组织签订“导师带徒”协议。

在交流发言环节,新入职大学生代表、往届毕业生代表、师徒代表等6人分别进行了交流发言。

会上,事业部副总经理刘兴锋为军训标兵颁发了荣誉证书,希望他们能在今后的学习和工作中继续发扬不怕苦不怕累的精神,以全新的精神面貌投入到工作中。

颁发荣誉证书

颁发荣誉证书

在宣誓环节,新入职大学生面向旗帜庄严宣誓,“不负新时代重托,扛起新徐工大任,敢想敢拼,创新奋斗,秉承‘一根筋’精神,坚决做到心中有理想,肩上有责任,手中有钢枪,眼里有敌人。不负国家,不负徐工,不负自己,争做勇攀珠峰之巅的优秀徐工人。”

徐工机械副总裁、铲运事业部总经理、党委书记王庆祝

徐工机械副总裁、铲运事业部总经理、党委书记王庆祝

会上,徐工机械副总裁、铲运事业部总经理、党委书记王庆祝在讲话中,从“踏实践行、提升智能制造;深入一线、增加一线情节;事业引领,锤炼优秀徐工人”三个方面对新入职大学生提出了殷切希望。

王总指出,在世界百年未有之大变局的历史节点上,在崭新的徐工发生新的变革的洪流中,大家加入徐工,是幸运的,是正确的。在军训中,大家虽然晒黑了,但是更加精神抖擞,更加精神饱满。随后学习了企业文化、发展历史、规章制度,以动静结合的方式淬炼自己,就像热处理中金属经历“淬火”,经过几个反复的历练,促进思想质的转变,为以后的成长发展奠定基础。

王总强调,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,大家要抓住机会,不断提升自己。在徐工这个大家庭,在铲运事业部这个大舞台上,大家都会有学习成长展示提升的机会、机制,关键在于各位新同事的努力学习、提升改进。

王总要求,全体新徐工人要严格踏实地完成见习。徐工有一整套科学的人才培养体系,在体系中,新员工要发挥积极主动的作用,体系会保证你积极发挥作用的有效性;要按照要求,深入车间现场,深入供方合作伙伴,深入经销商和市场,深入学习了解研究,真正去解决神经末梢,犄角旮旯的问题。

合影

合影

最后,王总寄语新职工,要加强锻炼,强身健体,全面践行全员本质健康工程,在两汉文化起源、多元文化融合的美丽城市徐州,生活幸福美满,事业蒸蒸日上,爱上徐州,奉献徐工。

(本文来自:徐工装载机械)

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