国机集团3名个人、1个单位荣获国家级技能人才奖励

近日，人力资源和社会保障部印发《关于表彰第十五届中华技能大奖和全国技术能手的决定》，授予 30 人“中华技能大奖”称号、293 人“全国技术能手”称号。同时，对为国家技能人才培育工作作出突出贡献的 64 家单位和 78 名个人给予通报表扬。国机集团3名个人、1个单位获此荣誉。

全国技术能手

国机重装  白树华

中国恒天  薛瑞安

中国一拖  王保辉

国家技能人才培育突出贡献单位

中机建设德阳安装技师学院

白树华，国机重装二重装备焊接技能大师

白树华，国机重装二重装备焊接技能大师，自参加工作以来，一直在生产一线从事焊接工作19年。他不断追求“零缺陷”的质量目标，带领工作室团队，参与完成公司首套核电堆芯补水箱主焊缝三种材料两种焊接方式焊接，并一次合格；在核电堆芯补水箱镍基材料焊接中，创新推广的清理“三步骤”法，解决了该种材料焊接微裂纹多的难题；在华龙一号核电主管道焊接中，他第一个参与到主管道管座及插入式接管焊接中，焊接的每个管座都经12次以上探伤并控制变形在1.5毫米， 70多个管座全部100%激光检测、无损探伤合格，为实现主管道国产化做出了积极贡献。

薛瑞安，中国恒天经纬智能公司钳工高级技师

薛瑞安，中国恒天经纬智能公司钳工高级技师。他在长期的工作实践中，有效解决了纺纱厂细纱设备运转、提速、千锭时断头、留头率、产量、效率等纺纱中各类技术问题，尤其是解决了纺纱厂共性技术难题——“留头率调控”。他通过“留头率调控”创新项目的实施，有效地提高了设备运转效率和设备产能，节约了用工成本。他所推行的“改进落纱开车动作、提高细纱机留头率”工作法在解决纺纱断头，减轻工人工作强度、减少用工、提高纺纱工作效率等方面成效显著，在业内处于领先水平。

王保辉，中国一拖第三装配厂机加车间数控班班长，高级技师

王保辉，中国一拖第三装配厂机加车间数控班班长，高级技师。他主要从事新产品的试制加工任务，负责完成了LA2004、LA3004，LW4004、动力换挡等新机型研发试制任务。动力换挡拖拉机是中国农业机械的重大突破，也是目前世界上最前沿的拖拉机传动技术，其核心零件传动箱壳体属于高精度异形箱体类零件，精度高、体积大。他作为动力换挡首批核心件调试的负责人，创新性地对夹具进行改进，先后完成了坐标点计算、工步内容编排、加工程序编制、设备调整、刀夹具改制等工作，同时将在线测量技术应用在动力换挡核心件的加工中，先后开发了在线测量技术对提高零件重复定位精度、刀具破损检测以及刀具磨损的在线补偿技术，将动力换挡试制的合格率提高到95%以上，为新产品的研发作出了突出贡献。

德阳安装技师学院

德阳安装技师学院创建于1978年，是国家示范性中职学校、国家高技能人才培养基地、国家级重点技工院校、全国机械行业骨干职业院校。

近年来，德阳安装技师学院积极发挥人才优势，重视学生培养、产研成果转化实现校企融合共赢发展，强化学校和企业人才合作共建机制，实现人才共引、共享、共用，为国家、社会输送了大量技能人才。

德阳安装技师学院将深入推进产学研协同合作，推动教育链、人才链、产业链贯通融合，围绕产业链部署创新链，努力培养更多高技能人才和大国工匠，在技能成才、技能报国的道路上不断贡献力量。

截止目前，国机集团已有“中华技能大奖”1人，“全国技术能手”26人，“国家技能人才培育突出贡献单位”2家。

近年来，为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作重要指示精神和党的十九届五中全会精神，国机集团积极优化技能人才成长发展环境，加大技能人才工作的支持力度，推进集团高层次技能专家选拔力度，不断完善技能人才培养、评价、使用、激励、保障等措施。通过搭建高层次技能专家职业发展通道，涌现出大批复合型高素质技能人才，高级工及以上高技能人才占比达29.6%，为集团实现高质量发展提供了坚实保障。

未来，国机集团将围绕“十四五”规划确定的战略目标，深入贯彻人才强企战略，大力弘扬劳模精神、工匠精神，努力打造政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优良的高技能人才队伍，为推进集团高质量发展不断作出新的贡献。

（来源：国机集团）