康明斯公司持续开展女性赋能发展项目

康明斯公司日前宣布，康明斯在全球范围内开展的女性赋能发展项目进入第四个年头，向社区合作伙伴提供的资金已超过2000万美元。从对成年及未成年女性的实地指导和教学，到资助女性创业，再到各区域的领导力发展和捍卫女性权益举措，康明斯开展的一系列女性赋能发展项目已产生积极影响。

*该项目为18个国家的98,000名成年及未成年女性提供了平等权利和机会

*资助了99项女性权益捍卫行动，推动了14项涉及两性平等的法律和政策

*在全球范围内对1740万成年及未成年女性的生活产生了积极影响

康明斯公司持续开展女性赋能发展项目

康明斯将继续与Girls Inc.、CAMFED、CARE和Rise Up等组织紧密合作并向它们提供支持。此外，在国际妇女节当日，康明斯宣布与Promundo开启合作，该组织的工作重点是让成年及未成年男性参与推广促进两性平等的理念，创造一个没有暴力的世界。

“值此国际妇女节之际，在庆祝女性领导力提升的同时，我们也要持续强调，男性若想取得成功，就必须要充分尊重性别平等，摒弃带有性别偏见和歧视的评判标准，打破限制女性进步的桎梏，分担那些抚养子女和照顾家庭的责任。”Promus总裁兼首席执行官加里•巴克(Gary Barker)表示。“与开云慈善基金(Kering Foundation)一道，我们很高兴能与康明斯合作，携手推进这一愿景，展望未来——通过改变教育方式，在未来更早地去影响未成年男性的成长。通过支持他们投入开放包容环境，拒绝性别歧视，摆脱有害成见，我们希望能在未来创造一个更加平等的环境。”

康明斯公司持续开展女性赋能发展项目

康明斯在2018年推出了“康明斯赋能女性发展”公益项目，这是公司有史以来最大的社区举措。旨在链合专业非营利组织并充分发挥康明斯员工独特才能，助力女性发展，目前已卓有成效。

2018年以来，康明斯在中国与中国妇女发展基金会携手开展延川布堆画女性赋能项目，通过对当地特有的布堆画手工艺文化产业进行扶持，为当地贫困女性提供必要的培训和参与经济的机会，解决生产管理、技术升级、金融管理、商业运作以及市场发展方面的能力匮乏问题，推动当地社会和经济发展，从而带动妇女创收，实现对当地女性的赋能、赋权。截至2020年底，直接受益女性人数已达到1,164人。

在“康明斯赋能女性发展”项目基础之上，为迎接国际妇女节，康明斯展开“因挑战而不凡”主题活动，在全球范围内进行24小时不间断对话共同探讨性别多元化进展。

（来源于康明斯中国）