【徐工匠人】“钢铁裁缝”!绝技加身，李斯“焊”卫精彩人生

一把再简单不过的焊枪

一拿就是十六年

平凡人李斯“绝技”加身

用焊枪铸就不平凡人生

李斯

十六年，在时光的长河中也许只是一瞬，但对一个人来说就是一段峥嵘岁月。李斯就是在这段岁月里，历练成徐工液压本领高超的大工匠，在他领办的技能工作室中，“青年岗位能手”、“集团劳模”、“江苏省首席技师”等荣誉挂满了整面墙，那是他职业生涯的写照。

“焊缝就是一个电焊工的脸面”

十六年前他走出校园，从一名青涩的小伙子变成了徐工青年。牢记老师的教诲“焊缝就是一个电焊工的脸面”，平焊、立焊、横焊、仰焊，李斯一项一项地练，一招一式地钻，脸上的皮肤经常被弧光灼伤。但用他的话说，“这是男子汉的勋章”。

技高全凭勤磨砺，艺强俱从巧中来。工作以来，他记了60多本笔记，累计20多万字，练习了数以万次，掌握了焊接熔池运动规律以及预防焊接缺陷的方法。

李斯的日常

焊接一次合格率100%，他实现了焊缝“零”漏油，焊缝超声波探伤合格率99%以上，并独创了一种伸缩油缸全位置焊接方法，得以应用在500吨以上的大吨位油缸。匠心，就是在重复的岁月里，对得起每一寸光阴。

其主持的多项技能实训、培训设备研制项目也先后得到应用。《降低起重机中大吨位液压缸焊接缺陷的反馈率》QC等项目被全国机械工业协会授予优秀质量管理小组成果一等奖、三等奖,“八小(SQCD)”项目《自制活塞杆15米穿焊平台》质量效率改进项目等成果多次获得国家、行业、企业的认可表彰，并有《缸筒油管焊接质量提升》等项目先后为企业创造经济效益达143万元以上，有效助推了徐工核心零部件在高端市场的突破。

“请领导百分百放心”

技艺的炼成不是朝夕之功，唯有在一次次的尝试中，才能找寻到更高境界。

2018年的夏天，已经是技能“大拿”的李斯，接到一项新品油缸焊接修复任务，需要远赴常州。因为新型产品结构复杂，经过现场实地检测之后，他发现只有进入产品内部，焊接修复才最有把握。

要知道7月的常州在烈日的炙烤下已经是热浪袭人，而油缸内由于空气不畅更是闷热异常，但李斯想起临行前“请领导百分百放心”的承诺，没有丝毫犹豫，穿好厚重的电焊服便一头钻进那直径只有460毫米的缸筒里。

因为空间受限，连电焊帽都无法佩戴，焊接难度之大可想而知，但李斯瘦弱的身躯就那样蜷缩着，一只手支撑着身体，一只手拿着焊靶子小心翼翼的操作。

十分钟、二十分钟、一小时、两小时……本已炙热的狭小空间，在电焊热量不断散发的冲击下更加难以忍受，汗水很快就打湿了衣背，焊花飞溅到脸上，固定的姿势让手臂已经麻木。

李斯的执着认真

从烈日当空到太阳下山，李斯一呆就是6个小时。当他从油缸里钻出来的时候，汗流浃背的样子就像从泳池里走出来一样。面对周围人的赞许，他只是不好意思地微微一笑。此时的无声胜有声，感染了在场的每一个人。

“要整个团队强才是真的强”

一花独放不是春，百花齐放春满园。2015年，徐工液压件“焊接技能工作室”成立，李斯理所当然地成为焊接技能工作室负责人，带领焊接团队反复攻关各项技能操作难题，将技能工作室打造成企业培养焊接技能人才的摇篮。

他总说，“一个人能力强不算强，要整个团队强才是真的强，才能真正提升公司整体制造加工技能水平。”

要整个团队强才是真的强

领衔焊接技能工作室后，李斯主动结合自身丰富的经验积累，打造集培训、练兵、竞赛、提升“四位一体”的人才培养模式，带出高级工15名、技师9名、高级技师4名;培养竞赛型选手4名、焊接多能工7名、全工序电焊工2名，零基础学员30余名。

他不断提炼总结，开发实训课程9门、系列培训项目3项、多次参与国家、集团、事业部知识经验共享，将操作方法推广应用于实际生产中，为中国核心零部件产业的高端突破贡献着自己的力量。

飞扬的焊花是辛勤的见证，蓝色的弧光点缀美丽的人生。在闪烁的弧光中，像李斯这样的徐工匠人正在聚精会神地攻关着一项项任务，专心致志地解决一个个难题，用绽放的焊花书写下灿烂的人生，用一件件高质量的产品铺就徐工珠峰登顶的路径!

（来源于徐工集团XCMG）