康明斯：20余年，“赋能”这件事我们是认真的

近日，康明斯东亚区第八届培训会议在合肥圆满举行。

来自康明斯东亚培训中心、康明斯中国六大合资公司、柳工以及康明斯中国零部件业务的培训老师、服务专家们围绕车用国六及非道路四阶段的新需求，共同探讨培训能力建设和流程工具的精准定制与发展方向。

培训现场

回顾过去的20余年，康明斯东亚培训中心完成培训系统教师资格认证累计近150人。在统一的康明斯认证培训标准指导下，联合各合资公司培训团队完成各产品认证培训学员累计17万人次，为康明斯更好的服务客户夯实了基础。

创新不止，赋能正当时

为了满足康明斯中国的新业务需求和后市场核心竞争力的持续提升，培训老师不单要渠道能力强，更要服务技术强，能够撑起促进培训新业务的发展。

而即将推广的一体化培训中心模式对培训老师有更高要求——不仅是作为康明斯新技术、新工具的首批体验者，更要做到能讲会修、能编能写，能建设智能化的培训体系，打造一流的培训人才团队。

培训现场

培训现场

在会议中，东亚培训中心邀请江淮重卡电气专家对培训老师和服务“特战队”的成员，一起开展了整车电气系统培训，并在康明斯东亚培训中心华东培训分部进行了变速箱的培训，形成康明斯动力链师资力量全面储备。

面对未来，不容懈怠

2020年，道路国六产品渐入佳境，非道路国四产品伺机而动，动力链总成众望所归，门类繁多的数字化工具纷至沓来……

面对新的契机，康明斯在未来两年将对教师认证、培训实施、系统/数据库建设、团队能力建设、协同发展等方面实现重点变革，助力客户实现成功。