康明斯中国荣获“2020中国大学生喜爱雇主”

好消息！康明斯中国荣获“2020中国大学生喜爱雇主”，成为深受中国校园学子赞赏的优秀雇主！

康明斯中国荣获“2020中国大学生喜爱雇主”

“中国大学生喜爱雇主”评选是目前国内最具影响力的校园雇主评选之一，由中国领先的人力资源服务商前程无忧和应届生求职网联合发起，经历层层筛选评选出深受中国校园学子赞赏的优秀雇主。

康明斯非常重视年轻员工的招聘与发展

作为一家百年老店，康明斯相信优秀员工是公司最宝贵的资产。在这里有着全新的在职体验、富有意义的工作内容、包容性的工作团队、人才一体化管理、全面薪酬福利保障。

值得一提的，康明斯非常重视年轻员工的招聘与发展，为优秀年轻学子量身打造了培训生培养和职业发展计划，并在人才发展周期的不同阶段，开设多项职业发展激励和关怀项目，助力员工全方位发展。

多渠道吸引优秀年轻人才

优秀的人才在哪里，我们就在哪里。康明斯举办了一系列的学生招聘活动，多渠道吸引优秀学子加入。比如：针对暑期实习的“寻找康明斯DNA – Open Day”，帮助学生深入了解康明斯文化及价值观的同时，匹配合适自己的岗位。

康明斯举办了一系列的学生招聘活动，多渠道吸引优秀学子加入。

传授职场必备技能

为帮助新人快速融入集体，面向校招员工，专门设置了校招发展项目，为员工提供职业发展规划，传授职场必备技能，帮助新人快速积累职业技能，迅速成长。

康明斯一体化人才管理

多元培训，充分发挥潜能

注重员工事业和平台、工作与生活的平衡。为员工提供多元的培训发展项目，不断激励提供绩效，提高技能，充分发挥潜能。

提供广阔的发展舞台

对于优秀的员工，结合自身发展，量身定制多种培养项目，如：领导力发展项目、高潜员工发展项目、全球工作机会、跨职能项目等，为员工提供更加广阔的发展舞台。

“康明斯是一个专业专家管理，员工自我驱动的公司。正直诚信、多元包容、互助关爱、成就卓越、团队协作是我们的价值观。我们希望员工对新环境、新流程，未知的世界，新技术有更多的好奇心和创新的意识，更好地尊重包容开放的环境。”——李菁 人力资源执行总监中国区