在首批“西筑工匠”聘任会上，结构车间的贺战利获此殊荣

2018年7月6日，公司召开首批“西筑工匠”聘任会上，6名技术精英被聘为“西筑工匠”。

西筑工匠”是一线技能人才的“一面旗帜”。实施“西筑工匠”选聘，是公司创新人才选用机制，打开一线员工职业发展通道；激发一线技能人才学习钻研技术和传帮带，进而引才、聚才、留才、育才，为公司发展提供强大动力的重要举措。

今天，我们要介绍的是获此殊荣的结构车间“西筑工匠”贺战利。

在苦干实战中打磨技术

1994年，贺战利进厂参加工作，跟着当时全厂唯一的焊接技师周永生学习焊接，这一干就是20多年。20多年来，他先后获得公司优秀员工、技术能手、优秀师傅、企业劳模等众多荣誉。

贺战利在车间

贺战利说“这些荣誉是用一根根焊条、一盘盘焊丝、一滴滴汗水干出来的！当人们在赞叹搅拌设备挺拔的‘身姿’时，其实并不知道，每一道焊缝的背后都包含着一线焊接人员满身的伤疤和辛勤汗水。”

焊接结构件

自己为了考取压力容器焊接资质证书，直径六十毫米的实验焊接管件，一遍遍从不同的焊接角度，用不同的焊接电流、运条方法进行焊接试验。一天足足要焊接三十多件，结束了，腰都直不起来。晚上睡觉前用热毛巾敷一敷，第二天咬着牙仍继续苦练，半个多月坚持，才顺利考取了压力容器焊接资质证书。

勇于担当的车间“顶梁柱”

2014年，公司为了打造精品结构件，成立了结构车间。为发挥专业所长，贺战利主动请缨，申请加入新团队，与同事们共同肩负起了公司打造精品结构件的任务。

处理焊渣

作为车间焊接质量专管员,贺战利负责着结构车间降本增效、精益技能、提质曾量的关键工作。公司第一台半自动埋弧焊接安装调试、干燥筒试制、行走产品铣刨机转子罩壳国产化生产、异类高耐磨材料评定焊接……大大小小的新产品、新材料焊接实验、等级评定等，都有他的身影。结构车间马栋说：“贺战利就是我们车间的“顶梁柱”，在他的身上，能看到新一代生产工人奋发向上的拼搏精神。”

贺战利获聘公司“西筑工匠”后致辞

因突出的工作成绩，2018年7月6日公司首批“西筑工匠”聘任会上，贺战利被评为电焊专业“西筑工匠”。“获聘‘西筑工匠’，是对自己过去工作的肯定，也是对今后工作的勉励与鞭策。在今后，自己要进一步勇挑重担，锤炼技术，争取在工作中获得更大的成绩。”贺战利在聘任感言中这样说。

要把金针度与人

贺战利不但自己钻研学习新技术新工艺，还承担着车间“师傅带徒弟”，新员工技能提升的重要任务。他说“鸳鸯绣取凭君看,要把金针度与人”，只有整个车间的技术水平都上去了，我们的产品质量、生产效率才会大幅度提高。

指导徒弟孙健

为了帮助新员工提高技艺，贺战利常常“手把手”对他们进行指导。这几年，他先后带徒5名，其中4人取得高级工资质，1人取得中级工资质，徒弟孙健还连续三届蝉联公司焊接比赛第一名，在他们的带动下，结构车间营造出浓厚的比、学、赶、帮的工作氛围。在公司范围内也已初步形成争当技师、争当工匠、积极学习、勇作骨干的良好氛围。

消息来源：西筑