唐修国受邀参加国防大学高级指战员培训 畅谈三一创新故事

12月14日下午，三一集团总裁唐修国应中国人民解放军国防大学邀请，参加了其2017年度指挥员班“与管理名家面对面”教学活动并担任访谈嘉宾。活动中，唐修国以“管理创新和优势塑造”为主题，向200多位解放军高级军官介绍了三一集团在管理创新和军民融合发展领域的成绩与经验，受到了在座干部师生的热烈欢迎。

合影

据介绍，中国人民解放军国防大学是中国最高军事学府，解放军唯一的一所高级军官指挥院校，直属中央军事委员会领导，是培养联合作战人才和国防现代化建设问题研究的重要基地。前来参加本次2017年度指挥员班的学员都是来自解放军、武警部队等战线的高级指战员干部。

在会上，唐修国结合三一集团的发展历程，从理念创新、技术创新、管理创新、跨界创新等方面分享成功经验，并就三一近年来深度介入军工领域，加速落实“民参军”做了重点分享。唐修国表示，创新精神是三一的企业灵魂。多年来，三一在保持技术创新专注度的同时，注重反思管理制度，并保持理念创新，这些都是三一得以成功突围外资品牌“产业殖民”，成功打造“中国制造”知名品牌的关键因素。

三一集团总裁唐修发表演讲

随后交流环节上，来自新疆军区、驻港部队、北京火箭军部队的多名高级干部学员还就人才战略、发展思路、军民融合等向唐修国提问。唐修国认真回答了学员的提问，并表示，资本没有国界，但企业家有。三一在夯实基础，大力培养优秀技术工人同时，将扎根工业互联网领域，为国家、为部队贡献一笔宝贵的大数据财富。

活动期间，军事科学院副院长刘继贤中将还高度评价了三一的“七点半精神”。他表示，“七点半精神”既是一种创新的管理方式，也是企业开拓进取精神的真实写照。他希望在座干部师生能在工作中积极学习这样的进步思想。

会议现场

近年来，三一集团在保持传统工程机械行业领军地位的同时，在军工、消防等多个领域快速发展，接连推出了“冲锋消防车”、“轻型无人作战平台”等多款高质量国防装备。今年5月20日，三一军工首台系留艇锚泊车实现交付，这也标志着三一在军民两用市场成功迈出了一大步。

业内人士表示，民营企业家受邀参加部队高级干部培训并做分享交流的机会极少，这也从侧面反映出三一在军民融合领域所取得的出色成绩。（文章来自三一重工）