中信重工新年第一会:把安全生产放在第一位

AI摘要

1月4日上午,中信重工公司召开2017年安全工作会议暨2016年“安康杯”竞赛总结大会。矿山机器厂等7个“安康杯”竞赛优秀组织单位、李强等5名安全生产优秀管理者、铆焊厂一车间铆四组等15个“零违章”先进班组、李成林等13名优秀安全员、高志红等71名优秀劳动保护监督检查员接受表彰。公司总经理王春民在讲话中指出,各级干部、全体安全管理人员,要切实做好安全生产工作,坚决守住安全生产底线,为保障全体员工身

1月4日上午,中信重工公司召开2017年安全工作会议暨2016年“安康杯”竞赛总结大会。

矿山机器厂等7个“安康杯”竞赛优秀组织单位、李强等5名安全生产优秀管理者、铆焊厂一车间铆四组等15个“零违章”先进班组、李成林等13名优秀安全员、高志红等71名优秀劳动保护监督检查员接受表彰。

公司总经理王春民在讲话中指出,各级干部、全体安全管理人员,要切实做好安全生产工作,坚决守住安全生产底线,为保障全体员工身体健康、家庭幸福和公司的和谐、稳定、健康、可持续发展打下坚实基础。

对2017年安全工作,王春民总经理要求:

一、要强化红线意识,坚持把安全生产放在第一位。要把“安全生产是一条不可逾越的红线”这句话刻在脑子里、落实在行动上。在生产工作中,绝不允许以“赶进度、保节点、上产量”为借口,牺牲安全。

二、安全管理要适应公司的转型发展。新形势下要有新思路,新办法。专业板块的各级领导都要落实自身安全责任,抓好安全管理工作;安全环保部要发挥好统领作用,努力扭转公司安全生产形势。

三、要突出重点,抓好细节,全力遏制事故的发生。安全工作要做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”,把重大风险隐患当成事故来对待,把风险管控挺在隐患产生之前,把隐患治理挺在事故发生之前。

四、要在精准管理上下功夫。要充分借助大数据和“互联网+”,通过数据分析,实行精准管理,以此提高公司的安全管理效率。

五、要警钟长鸣,长抓不懈,全面建立长效机制。各单位领导干部要时刻保持战战兢兢、如履薄冰的态度;要把安全管理活动作为品质提升的主要内容之一,并固化下来,形成长效机制。

六、要夯实安全基础,营造安全生产的氛围。坚决落实好班前会制度,坚持班前会第一件事就是讲安全;要强化安全培训教育,重点培养员工自身“把安全放在第一位”的思想。

公司纪委书记、工会主席何淳主持会议。孙启平副总经理做安全生产工作报告。梁慧副总经理宣读《关于表彰2016年度公司“安康杯”竞赛先进集体和先进个人的决定》。

会上,16个直属单位向公司递交了2017年安全目标责任书。矿山厂和铆焊厂一车间铆四组分别做经验介绍,重型铸锻厂做表态发言。(本文来自中信重工)

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