常林股份召开第十六届三次职代会暨2015年度总结会

1月25日，常林股份公司召开第十六届三次职代会暨2015年度总结表彰会，公司领导、全体中层干部、职代会代表和受表彰的先进集体、先进个人等180余人参加会议。会议由工会主席李远见主持。

常林股份召开第十六届三次职代会暨2015年度总结会

常林股份总经理王伟炎向大会作《工作报告》，报告对公司2015年主要工作开展情况进行了回顾，部署安排了2016年的主要工作。

报告指出，2015年，面对更加严峻的外部形势，常林股份公司全体员工积极应对，迎难而上，奋力拼搏，努力按公司年度经营工作计划、扭亏脱困方案、瘦身转型方案、总经理与各部门对接要求等组织开展各项工作。将“扭亏脱困”作为中心任务，积极做好“加法”和“减法”，着力提升“产品竞争”、“市场开拓”两个能力，建立健全“风险控制”、“绩效考评”、“基础管理”三个体系，同时积极推进各项改革调整，努力遏制当前不利形势，力求取得突破和提升。

报告对2016年常林股份主要工作作出安排：要求生存、打基础、谋发展，确保重大资产重组过程及重组后公司的持续、有序经营。公司上下要统一思想、凝聚共识、团结一致、奋力拼搏，咬定年度经营目标不放松，积极推进好改革调整、瘦身转型工作，以此促进公司体制机制创新、干部员工思想观念转变、公司核心竞争能力提升，最终实现扭亏脱困目标。

大会明确了公司2016年工作的指导思想：以国企改革为契机，紧紧围绕“改革调整求生存、瘦身转型打基础”工作主线，从大处着想、从小处着手，创新体制机制，推进业务结构、产品结构和管理模式转型，努力提升产品品质，控制资产规模和成本费用，确保公司运营安全，为2017年扭亏脱困作好准备。

大会对2015年度的先进集体和先进个人进行了表彰，党委书记高智敏宣读了表彰决定，公司领导分别为获得表彰的先进进行颁奖。获得表彰的获奖代表分别作大会交流发言。

与会代表审议并通过了《总经理工作报告》、《2015年度业务招待费使用情况报告》、《2016年度员工教育培训计划》和大会决议。会上，各经营部门负责人、党支部书记分别与总经理、党委书记签订了《2016年度安全生产协议书》、《2016年度廉政建设目标责任书》。