徐工技师学院“教学开放月”校企合力培养高技能人才

　　为了深入贯彻王民董事长关于持续提高学校办学质量系列指示精神,落实“质量•生命”活动的工作要求，进一步提升教职员工“视质量为生命，视品质为尊严”的意识，培养助力徐工“珠峰登顶”的优秀技能人才,近日，在集团公司教委的高度关注和大力支持下，徐工技师学校正式启动“教学开放月”活动。

本次活动从10月11日开始到10月底结束，历时21天。期间，徐工技师学院全面开放学生和职工培训的课堂教学，接受教委领导和企业专家的监督与指导。

此次“教学开放月”活动， 学校邀请企业专家、培训管理人员、技能指导师等相关人员进行推门听课。学校将针对听课人员在课程内容、教学设计、教学实施等方面反馈的教学评估报告，组织教研室骨干教师进行详细分析，制定教学改进计划，并落实于课堂教学。课程结束当日，学校各教研室骨干教师还将与企业人员就校企合作订单式培训进行针对性沟通，洽谈。活动结束后，学校整合各单位培训需求，形成订单式培训项目，助力企业员工岗位胜任能力提升。

本次活动紧扣集团公司董事长、党委书记王民提出的“教学要结合企业发展实际，结合企业生产实际”要求，畅通课堂教学和企业生产紧密衔接的通道，优化教学策略，落实课堂“效率、效果、效用”，促进学校教育教学质量的不断提高。学校将进一步发挥国家级高技能人才培训基地和省首批高技能人才专项公共实训基地的作用，聚焦企业“质量、效益、效率”提升，深化校企合作内涵，识别企业关键岗位技能人才培养目标和培训需求，科学优化培训资源和培训方式，为集团培养一支适应世界级徐工发展要求、助力集团“珠峰登顶”的高技能人才队伍做出贡献。（本文来自徐工）