积极履行CSR 日立建机续写绿色公益新十年篇章

【第一工程机械网 独家报道】CSR，其全称是Corporate-Social-Responsibility，即企业社会责任，是指企业在创造利润、对股东负责的同时，还应承担起对劳动者、消费者、环境、社区等利益相关方的责任，我们可以具体概括为健康、安全、环境污染等。CSR概念在欧美已经提出很多年，每年都会有很多上市公司出具企业社会责任报告。工程机械行业履行CSR责任的众多企业中，日立建机HITACHI正是该榜单中的佼佼者，经过数十年的精心培育，日立建机在中国内蒙通辽地区的绿色公益林已蔚然昌盛。与此同时，第一工程机械网等业内媒体记者与日立建机高层及其代理商共同见证了“日立建机新十年绿色公益林”的正式启动。此时此刻，“十年树木 百年树人”似乎更能说明这次活动的长远意义。

日立建机育林十载 营建绿色公益林活动发布会现场

在我们聚焦日立建机在CSR众多责任担当的元素中，我们可以概括为：随着当前全球经济发展的新格局演变，中国工程机械行业市场竞争格局悄然在经历着各种显性和隐性的变化，日立建机在不断追求企业可持续发展的同时，与客户、供应商、员工及地区居民共同携手前行，坚持“Kenkijin(建机人)精神”的核心价值观，不断贯彻和推进3C(挑战、客户、交流)精神，积极融入当地社会，强化公益行动、社会贡献、环境保护等更加称得上是一种事业本身的外延。

扎根通辽公益林 再启新十年篇章

8月20日，日立建机(上海)有限公司与环境NGO绿色网络组织共同在内蒙通辽举行新闻发布会暨新十年绿色公益林启动仪式，乘坐数十辆越野车、经过百余公里的长途跋涉、起伏不平的沙丘戈壁、一路的颠簸与近乎枯萎的植被，正是中国北部众多沙化地域的缩影和写照，日立建机与一批“环境保护卫士”携手努力，在未来的十年里，共同在内蒙通辽筑起了一道天然的绿色屏障，显著改善当地的生态面貌。来自日立建机株式会社的领导山田尚义先生与日立建机(上海)有限公司的高层代表徐慧宝女士、日立建机经销商总代表沈红霞女士和其他领导们、环境NGO绿化网络组织的负责人大泷隆司先生共同为新沙地做奠基仪式, 并种下第一批树苗，让科尔沁的绿色故事长久延续。

日立建机高层代表及NGO绿色网络组织成员

2004年，内蒙通辽科尔沁沙漠见证了日立建机公益林第一批的播种。此后十年中，日立建机(上海)有限公司把该公益项目作为企业CSR活动的重要内容，在日立建机集团的大力支持与全体员工的积极参与下，公益林在这片严重沙化的土地上生根、壮大，至今已成功完成了10万平方米的绿化任务，在沙地改良、环境美化、防风固沙和创造就业等方面做出了突出贡献，为当地村落的可持续发展提供了有力的保障。科尔沁公益林建设项目曾先后获得2009年、2010年日立中国CSR大奖环境奖，以及2012年日立集团INSPIRATION OF THE YEAR GLOBAL中国地区环境奖。曾投身公益林建设的志愿者们无不对今天的成就感到骄傲，十年的坚持与努力让日立建机公益林成为企业履行社会责任的优质成果。#d1cm#page#

日立建机代理商代表表示支持CSR行动

环境NGO绿化网络组织的负责人大泷隆司来自日本，已经在内蒙通辽担任环境保护工作十余年，在他的带领下，一支数十名当地人组成的公益林环境保护队伍已经成立。回忆起公益林培育最初的困难，当地人的过度放牧和不配合成为难点，目前NGO绿化网络组织种植的数万亩种植林都是他一家家去说服的。对于与日立建机合作种植公益林的感受，“非常感谢日立建机长期以来对于公益林事业的支持，目前越来越多的当地人都愿意配合NGO进行环境保护，合理规范化的林业种植与适度放牧，更好的保护了绿色植被的快速增长。”他表示，希望更多的企业或团队能够加入到这项有意义的工作中来。

全体人员在日立建机前十年公益林项目合影

全体人员共同见证日立建机后十年新公益林项目启动

展望新的十年，日立建机已经制定出新的公益林营造计划。新阶段，日立建机(上海)有限公司将与日立建机26家中国地区代理商携手，共同参与到植树造林的工作中，最终实现13万平方米的沙地绿化，让公益林不断绽放出新的生命力。本次活动中，一位长期负责公益林建设的员工表示：“新的十年计划将使当地的自然环境和社会环境都发生积极的变化，让种植经济作物、进行合理放牧变成现实，从而带动地区经济的健康发展。”

日立建机代理商聚力 CSR在行动

谈及此次与代理商合作植树造林的初衷，日立建机(上海)有限公司的高层代表徐慧宝女士表示：“仅仅依靠日立建机自己的力量是有限的，如何在全国范围开展CSR活动并为社会做贡献，代理商的力量不可或缺，也非常感谢代理商代表多年给予的理解和支持”。特别是在2014年国内整体工程机械行业形势不明朗的背景下，日立建机部分优秀代理商坚持自身可持续发展的同时，发挥企业社会责任意识，带领全体员工深入贯彻和执行各种公益事业，无论是对客户、员工，或是对企业、社会都是体现出了企业在CSR方面应有的贡献作用。

#d1cm#page#

日立建机株式会社领导山田尚义先生与代理商合肥中建董事长沈红霞女士共同栽种松树苗

作为日立建机国内优秀的代理商，合肥中建董事长沈红霞女士带领全体员工不断深入公益事业的前沿。“作为一个有责任的企业，做慈善事情是企业价值观的体现，这是企业和员工共同的社会责任感。合肥中建承诺后期计划将支持100所学校，作为企业家必须要讲诚信，目前我们已经资助超过48所学校的校舍建设、图书资料补给等。”此外，合肥中建与客户一起努力寻找更多的需要支持和资助的学校，同时在企业内部建立“互助金”，帮助困难员工家庭，积极营造正能量和高尚的价值观。

成都惠友工程机械设备有限公司作为日立建机在四川地区的代理商，近几年来四川地区地震灾害不断，作为日立挖掘机的供应商，成都惠友先后参与了汶川及雅安地震的抢险救灾工作，该公司总经理孟宪修表示：“作为一个有责任的企业，赢得尊重、创造价值是我们的基本理念。成都惠友先后主动第一时间投入挖掘机参与打通都江堰通道，与当地武警官兵共同挖掘庐山震后堵塞的道路岩石，为更多的鲜活生命赢得宝贵的抢救时间”。同时积极参与灾后重建工作、慰问受灾群众、主动进行教学校舍修补工作等。

中辰伟业工程机械有限公司主要负责新疆地区的日立挖掘机销售服务业务，该公司董事长缪云飞表示，“作为一个企业来讲，发展到一个阶段后，要懂得回报社会。当前，中辰伟业成立了一个基于帮助客户的阳光基金行动，帮助一些遇到工程困难问题的用户，通过基金的帮助让用户渡过难关。”最后他表示，中辰伟业在十多年发展过程中，企业从小做大、做强，后期将继续支持日立建机后期的各项社会公益活动。

环境愿景2025 与地球环境共生共荣

除了坚持十年之久的公益林行动，日立建机还十分注重环保教育在中国的开展。面对青少年群体，日立建机已连续多年开办“日立环保课堂”活动，通过生动的讲述和欢乐的互动普及环保知识，增进学生的环境意识。而在产品研发和制造领域，日立建机始终保持着卓越的绿色创新力，积极推进节能型产品的普及，以减少环境负荷和优化资源配置实现环境目标。

全体人员协同接力 为新栽种的松树苗浇水

放眼全球，作为与地球环境共生的工程机械厂商，日立建机以持续推动各类环保活动为己任，认真践行日立集团的“环境构想”，该愿景以“防止地球温室效应、资源循环利用、保护生态系统”为最重要的三大支柱，推动在产品寿命周期内降低环境负荷的全球性生产活动，来实现可持续发展社会。在落实“环境愿景2025”的过程中，日立建机制定了2011-2015第三期环境行动计划，截止2025年，通过日立集团产品的总计抑制年间1亿吨的CO2排放量，其中日立建机集团的目标为抑制产品运转过程中所产生的CO2排放量350万吨。在降低二氧化碳排放、提高绿色评分、促进环境交流活动等方面取得积极进展。

而在2020中期计划中，日立建机提出成为“与地球环境共生共荣的工程机械生产商”的发展目标，在绿色产品制造、绿色理念传播和公益活动开展中不断实现企业的社会价值。日立建机株式会社领导山田尚义先生表示，为了推进经营的本地化，并不断地为全世界的健全发展做出贡献，日立建机集团的共通理念“Kenkijin(建机人)精神”的渗透尤为重要。日立建机执行董事社长兼董事辻本雄一曾经这样阐述“建机人精神”：“这种精神是日立建机在漫长的经营管理活动中积累出来的，它贯穿于我们的每一个行为中，它早已超越了管理范畴，它是日立建机最有力的竞争武器”。

山田尚义先生详细向我们介绍了日立建机的核心价值观——3C精神，“Challenge(挑战)，作为提供解决方案的专家，日立建机全体人员不断学习进取，不断提高技术能力和提案能力，不为挫折、接受挑战。Customer(客户至上精神)，日立建机坚持替客户着想，知客户真正所需，努力从客户和利益相关人的角度出发，力争比他们自身更了解其真正的需求所在。Communication(沟通：透明化管理)，日立建机要求员工要有责任感，相信团队的力量，遇到棘手问题要主动在企业内部进行汇报沟通”。

展望未来，日立建机(上海)有限公司将结合自身事业特点，与经销商及合作伙伴一同推进CSR经营，在环境、教育等领域为中国社会的可持续发展做出更大贡献。