走过荣耀

AI摘要

“20年,时间都去哪了?时间都浓缩在这枚纪念章里了。”在卡特彼勒徐州工厂20周年庆典的舞台上,卡特彼勒(中国)投资有限公司董事长陈其华,从卡特彼勒公司董事长兼首席执行官道格拉斯·欧博赫曼手中接过这枚特别授予他的20周年纪念章时半开玩笑地说,但是他的眼里已经噙着泪花。 成立20年来,卡特彼勒(徐州)有限公司从卡特彼勒在中国的第一家液压挖掘机制造工厂已经发展成为卡特彼勒全球最大的挖掘机制造中心,而且其

“20年,时间都去哪了?时间都浓缩在这枚纪念章里了。”在卡特彼勒徐州工厂20周年庆典的舞台上,卡特彼勒(中国)投资有限公司董事长陈其华,从卡特彼勒公司董事长兼首席执行官道格拉斯·欧博赫曼手中接过这枚特别授予他的20周年纪念章时半开玩笑地说,但是他的眼里已经噙着泪花。

成立20年来,卡特彼勒(徐州)有限公司从卡特彼勒在中国的第一家液压挖掘机制造工厂已经发展成为卡特彼勒全球最大的挖掘机制造中心,而且其在中国市场的表现也对卡特彼勒的全球发展起到了举足轻重的作用,怎能不令人感慨和振奋。

为此,2014年3月28日,卡特彼勒公司在徐州举行隆重仪式进行庆祝,卡特彼勒公司重要领导悉数出席仪式,并重申了公司对中国市场的长期承诺。

徐州工厂殊荣加身

经过20年的发展,中国已经成长为全球最大的工程机械市场,而徐州工厂也成为卡特彼勒在中国打造市场领导地位的坚实基础。在已经建成的28个工厂中,徐州工厂成为了卡特彼勒在中国的旗舰工厂。

道格拉斯·欧博赫曼表示:“卡特彼勒(徐州)有限公司成立于1994年,从一家合资企业起步,已逐渐成长为卡特彼勒在中国运营卓越的旗舰制造工厂,在质量、安全、员工凝聚力、响应速度等方面堪称卡特彼勒全球最佳工厂典范。徐州工厂对于卡特彼勒在华取得的业务发展和成就不可或缺,并将继续发挥重要作用。”

徐州工厂目前拥有约2000名员工,实现了连续500天、500万工作小时“零工伤”的安全生产。此外,徐州工厂一直在为当地教育、环保等社区事业提供支持,是公认的有责任感、有贡献的当地企业公民。

徐州工厂在业务发展和企业社会责任创新方面取得了重大成功的同时,也促进了供应商合作,在推进中国产业链可持续发展等方面成为行业典范。陈其华说:“卡特彼勒在徐州的成功充分体现了卡特彼勒可持续发展的业务模式和以价值为导向的企业文化的高效运作。”

大挖工厂和底盘工厂同期开业

在庆典仪式上,卡特彼勒还宣布:位于徐州工厂新厂区的大型液压挖掘机工厂以及底盘零部件和履带装配工厂正式开业,以进一步扩大卡特彼勒在中国的产品和服务支持,满足客户需求。

这两个项目分别于2011年和2012年宣布启动, 大型液压挖掘机工厂于2014年4月正式投产,以满足矿业和采石等领域客户的需求。与大型挖掘机厂房相邻的底盘工厂将为卡特彼勒徐州工厂提供底盘产品,以提高物流和库存效率。这是卡特彼勒在华第二家底盘公司。目前,该公司已能生产从12吨到49吨的全系列底盘产品,未来还将引进74吨和90吨的产品。

这标志着徐州成为了卡特彼勒全球最重要的液压挖掘机和关键零部件的制造基地。

陈其华成为卡特彼勒最高阶华人高管

作为卡特彼勒徐州大家庭的第一人,已经成为卡特彼勒全球副总裁兼卡特彼勒(中国)投资有限公司董事长的陈其华,见证并经历了20年来卡特彼勒徐州工厂走过的每一段历程和点滴进步。

陈其华在接受媒体专访时说:“今天我确实很高兴,卡特彼勒徐州工厂20年的生日,也是我作为卡特彼勒徐州工厂最早参加这个项目的见证人20年的纪念日。董事长为我颁发了令我终生难忘的纪念章,我既感动又感激。感动的是我20年前加入卡特彼勒公司,感激的是卡特彼勒有优秀的领导,能够给年轻的我们中国的领导鼓励,激励他们在职业发展生涯中,能够在卡特彼勒这样伟大的公司作出成绩。

20年前加入卡特彼勒徐州的时候我比较年轻,还是满头黑发,现在已经灰白了。但我现在的心态还很年轻。昨天晚上我也没怎么睡好,我想了很多,20年前的今天就仿佛是昨天一样,所有发展的过程都历历在目。20年前加入卡特彼勒我当时抱的思想是卡特彼勒是一家伟大的公司,在这个公司我肯定能学到很多的知识和技能,我肯定能找到我职业发展的榜样。同时,卡特彼勒公司以价值为导向的文化,确实可以激励我们大家高的凝聚力,激励大家从事我们职业的发展。另外,我们有很好的产品,高质量的产品,全球的、持续的、不断研发以保证客户取得成功的产品。

这些是我当时加入卡特彼勒的动力,但是我并没有想到我的职业生涯可以发展到今天这个地步,我们发展过程中都是一步一个脚印走过来的,我很高兴我们做出了一些事情,留下了一些传承。未来发展的路还很长,昨天董事长欧博赫曼先生也提到,未来20年我们卡特彼勒在徐州、在中国是一个什么样辉煌的前景,我对此充满信心和期望,我想卡特彼勒在中国,卡特彼勒在徐州,卡特彼勒在全球一定会是百年老店,一定会保持青春再创辉煌。”

卡特彼勒集团总裁芮德华对在中国培养出这样一支强大的领导梯队深感自豪:“这些年来,卡特彼勒(徐州)有限公司不仅打造出优质设备,还造就了一批杰出的领导人才。我们在中国有着长久成功的历史,凭借这样一支优秀的本地领导团队,我无比坚信,最好的时代即将到来,我期待在发展的道路上与你们并肩前行!”

发布2013年在中国可持续发展报告

卡特彼勒在此次庆典上还发布了主题为“携手中国,共筑辉煌——让可持续进步成为可能”的《卡特彼勒可持续发展在中国》报告,彰显了卡特彼勒在中国继续助力可持续发展所作的努力。该实践报告详细阐述了卡特彼勒的可持续发展方针和实践战略,以及在各相关领域取得的一系列成果,充分显示卡特彼勒在实现运营目标的过程中,始终履行公司对环境和社会的坚定承诺。

道格拉斯·欧博赫曼表示:“让可持续进步成为可能是卡特彼勒的长期承诺。2012年卡特彼勒推出3项可持续性方针:防止浪费、提高质量和开发更好的系统。2014年初,我们把这一承诺又提升到更重要的战略高度,将‘可持续性’与之前的‘正直、卓越、团队、承诺’列入《我们的行动价值》。我们这样做,既是为了今天,更是着眼于未来。”

对卡特彼勒而言,可持续性是全公司普遍遵循的价值观,不仅贯穿于公司自身的业务运营,也凝聚到供应商、代理商和客户的所有产品和解决方案中。

如今,卡特彼勒在中国已进入第四个发展阶段——集中精力全面系统地构建完整的业务模式。这是一个包括强大的供应商、零部件生产、生产制造、为本地市场开发的产品、经销商和卡特融资,以及卡特再制造在内的全方位服务体系。卡特彼勒正在贯彻“携手中国,共铸辉煌”战略,并致力于打造在中国市场的行业领导者地位。陈其华说:“回顾过去,我们心潮澎湃;展望未来,我们充满希望。”

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