向文波：员工有责任看护好自己的企业

近期，《读者》杂志上一篇看似普通的文章，在三一持续发酵。

11月27日，三一重工总裁向文波发布微博，力推“董事长推荐文章——《必须的力量》”；12月12日，三一集团发布通知，号召各事业部、各部门全员学习该文；十天之后，文章作者、《看见》栏目主编王开岭被邀请到三一讲座，几百位三一高管坐在台下，静心聆听，与作者一道，再次感受了《必须的力量》所带来的心灵震撼。

《必须的力量》所述出自俄国作家陀思妥耶夫斯基的个人传纪，讲述了19世纪一个俄国女青年薇拉，见到不公之事时，用行动反抗凌辱，维护国家尊严、人间正义的故事。“这个柔弱的少女勇敢地举起了自己的手，去制止践踏、凌辱人类尊严的行为，她担负起了整个时代的职责。”

讲座中，许多高管纷纷表示：“可以说，薇拉故事的动人之处源于在这个时代，作为一个公民坚守个人价值观、呼唤正义的不易。而三一作为一个一直恪守价值观，坚持理性竞争的企业，学习此文，更容易产生共鸣。”

讲座后的总结发言中，向文波说，在这个时候，董事长提议大家学习这篇文章，“是因为，在缺乏正能量的时候，我们希望有些东西能激发正能量；在缺乏道德的时候，我们希望有些东西能够激发道德的力量。”

早在今年的半年度经营工作会议上，三一董事会即首次提出了16字的企业核心价值观，作为“一强两化三优三建控”经营方针的灵魂，借以激发员工正能量。

此外，针对行业过分追求规模、恶性竞争的现象，2012年10月，三一明确做出庄严承诺：不追求座次，不追求规模，不盲目追求市场占有率，追求盈利和长期盈利能力，这体充分现了三一努力维护行业秩序的决心和对未来发展的价值取舍。

“薇拉在反抗不公时，她体现了一个公民的责任，他认为这样做是必须的。而三一在做很多选择、在发出自己的声音的时候，也体现了一个企业的责任。”

三一集团总裁唐修国强调，有些人可能会说，三一不是讲“品质改变世界”吗？老实做好品质就可以了，不要多事。但有很多事情，包括股权分置改革、凯雷收购徐工等，当时代赋予我们责任时，我们做，就是必须的。

向文波坦言，自己在读《必须的力量》时，也被深深打动，他看到了一个小人物在历史进程中的作用。“在历史的进程中，千万不要低估一个小人物的力量，也千万不要低估一个企业的力量。如果三一5万多员工能够尽到一个员工的责任，一个公民的责任，那这种能量是很大的。”

王开岭作为一位资深的新闻人，对三一早有耳闻，特别在股权分置改革、日本福岛救援、智利矿难救援等事件中，进一步加深了对三一的了解。他表示，不管是一个人，还是一个企业，其关怀力越大，他的舞台就越大。当一个企业关心国家的时候，他就会成为一家代表国家的企业；当一个企业关心世界的时候，他就是一家世界级企业。他祝愿三一早日成就世界级企业的梦想。

最后，向文波重申了坚定信仰，坚守价值观的重要性。他说：“我认为，作为一名员工，我们就是要看护好自己的企业，在公司发展遇到困难，遇到挑战的时候，我们5万多名员工要肩负好自己的责任，看护好自己的企业；作为一个公民，要看护好自己的国家，当国家面临问题的时候，大家要尽到一个公民的责任。”（刘慧）