武汉中南袁伏虹：维修工职业证制和培训

【第一工程机械网 独家报道】【2012中国维修技术峰会暨服务专家评选会专题报道】整合我国工程机械技术服务领域专家资源，推进工程机械维修技术现代化进程，2012年5月29日，“2012中国工程机械维修技术峰会暨第三届中国工程机械技术服务专家评选会议”在北京举行。中国工程机械工业协会维修及再制造分会已经成功举办两届工程机械维修技术峰会和专家评选活动，甄选出的具有较强理论基础和维修实践经验的技术专家，为所在企业和工程机械行业做出了积极的贡献，尤其在为企业服务品牌打造高素质的服务团队起到了应有的作用。同时，技术峰会在促进工程机械技术交流，推广工程机械维修新技术、新工艺，促进技术服务行业的进步方面，得到了行业企业的认可。此届大会参会人员达百余人，参加评选技术服务专家的报名人数超过了前两届。参加评选的技术人员中不乏博士，硕士等高学历技术人员。并且报名参会人员不仅维修企业、代理商们积极参与，而且还得到了国内外知名制造厂家的鼎力支持，如徐州重型、山重建机、熔盛机械、日立建机、三一重工等。业界各领域专家汇聚一堂，探讨工程机械行业维修技术热点问题。

武汉中南袁伏虹：维修工职业证制和培训

主题：《维修工职业证制和培训》

演讲人：武汉中南工程机械设备有限责任公司 袁伏虹

袁伏虹讲解了工程机械维修行业用工的现状，分享了国家对技能鉴定和职业培训相关政策，对职业技能鉴定和职业培训进行了分析比较。 

职业技能鉴定和职业培训比较

工程机械维修行业用工现状：工程机械修理时，维修人员是发现故障和维修故障重要人员。因此，维修人员对修理专业知识的掌握显得十分重要；现多采取的是师傅带徒弟的方式积累经验，不能系统、规范的掌握基本修理专业技能；维修人员只是参加产品结构性能培训，没有系统掌握机械基础知识、液压原理知识和测量知识，对修理故障的判断和处理缺乏理论支撑；维修人员没有技能晋级目标，缺乏学习掌握技能的动力和成就感；按技能水平确定薪酬等级没有依据，对使用和留住人才不利；对招聘人员的修理技能没有判断依据，只能由从业经历简单评估。