潍柴动力董事长谭旭光发表2012新春贺词
再过几个小时,2012 年农历新年的钟声即将敲响。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表山东重工集团、重工集团党委、潍柴集团、潍柴集团党委,并以我个人的名义,向公司全体干部员工及家属,向广大驻外人员,向在各个时期为企业发展作出贡献的老领导和离退休员工,致以新春的祝福! 刚刚过去的2011年,是极不平凡的一年。面对严峻复杂的经济形势,我们沿着独具潍柴特色的科学发展之路,坚持内生增长,实施创新驱动,继
再过几个小时,2012 年农历新年的钟声即将敲响。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表山东重工集团、重工集团党委、潍柴集团、潍柴集团党委,并以我个人的名义,向公司全体干部员工及家属,向广大驻外人员,向在各个时期为企业发展作出贡献的老领导和离退休员工,致以新春的祝福!
刚刚过去的2011年,是极不平凡的一年。面对严峻复杂的经济形势,我们沿着独具潍柴特色的科学发展之路,坚持内生增长,实施创新驱动,继续保持了平稳较快发展,实现了“十二五”发展的良好开局。全年销售各类发动机68万台,重型汽车9.8万辆、变速器70万台,实现汇总销售收入982亿元,继续保持行业绝对领先地位。这一年,我们抢抓机遇,开创了各项工作的新局面:
——以喜迎潍柴65周年华诞为标志,总结提炼了坚持发展、坚持改革、坚持创新、坚持以人为本,独具潍柴特色的科学发展之路,为打造百年企业指明了方向。
——以战略重组法拉帝集团为标志,创新了全球重组模式,推动了高端豪华游艇产品的战略落地,加快了企业结构优化和产品升级,实现了国际化发展的重大突破。
——以荣获中国工业大奖为标志,提升了企业品牌美誉度和社会影响力,确立了潍柴在中国装备制造业的重要地位。
——以“三高”精神培育形成为标志,进一步丰富了企业“责任为本”的文化内涵,鼓舞了全员激情干事的斗志,提升了企业文化软实力。
我们用实力和业绩向世人证明,潍柴正在向着世界500强的目标稳步迈进!
饮水思源,感恩回报。企业的发展与成就,离不开社会各界的关心和支持。更离不开集团上下的拼搏和奉献。在这辞旧迎新、继往开来的时刻,我要向所有为企业发展倾注汗水、敬业奉献的广大干部员工,以及在背后默默支持你们的亲人和家属,表示最衷心的感谢!
刚刚开启的2012年,是充满希望与挑战的一年,也是潍柴的转型提升之年。面对全球经济持续低迷、国内经济稳中求进的局势,我们要继续深入贯彻落实科学发展观,坚持走独具潍柴特色的科学发展之路,加大研发投入,实现内生增长,切实提高自主创新能力;充分发挥集团各业务板块资源协同优势,以美国、法国、意大利等全球运营中心为平台,不断加快国际化发展步伐;切实实施人才第一工程,创新人才管理机制,不断优化人才结构;以开展“产品年”活动为契机,全面落地WOS精益管理理念,打造独具潍柴特色的管理模式;着力加强企业文化建设,以“责任”为核心,以学习“三高”精神为主线,努力营造激情创业的文化氛围,进一步增强企业的向心力、凝聚力、战斗力,推动企业向着全球领先、拥有核心技术、可持续发展的装备制造集团的目标奋勇前进!
同志们!
新的一年,孕育着新的希望;新的征程,谱写新的篇章。站在新的起点上,让我们紧密地团结起来,以更加高昂的斗志,更加务实的精神、更加积极的行动,顽强拼搏、敬业奉献,为打造卓越的全球化企业集团而不懈努力。我坚信,我们一定能够再创一个丰收的2012年,早日进军世界500强的梦想,共创更加辉煌的明天,以优异成绩向党的十八大献礼!
最后,再次祝全体员工新春愉快、幸福安康!
谢谢大家。
2012年1月22日
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