“三一杯”中电建协第二届吊装技能竞赛纪实
经过近10个月的精心筹备,“三一杯”中国电力建设企业协会(以下简称“中电建协”)第二届吊装技能竞赛于9月17日在三一昆山产业园如期举行,来自全国15家电建企业的精兵强将进行了激烈角逐。其中,山东电力建设第二工程公司获得团体赛第一名;山东电力建设第二工程公司谢付珍获得个人赛履带式起重机第一名;湖南省火电建设公司荣华获得个人赛汽车起重机第一名。 “三一杯”中电建协第二届吊装技能竞赛纪实 竞赛规
经过近10个月的精心筹备,“三一杯”中国电力建设企业协会(以下简称“中电建协”)第二届吊装技能竞赛于9月17日在三一昆山产业园如期举行,来自全国15家电建企业的精兵强将进行了激烈角逐。其中,山东电力建设第二工程公司获得团体赛第一名;山东电力建设第二工程公司谢付珍获得个人赛履带式起重机第一名;湖南省火电建设公司荣华获得个人赛汽车起重机第一名。
“三一杯”中电建协第二届吊装技能竞赛纪实
竞赛规格堪比高考
本次竞赛分为理论考试和技能比赛两个部分,形式为250吨级履带式起重机团体赛和50吨级汽车起重机个人赛两个组别,分为预赛和决赛两个阶段进行。
本次大赛裁判组组长、山东电力建设第二工程公司副总工程师田复兴在接受记者采访时介绍,自去年12月份开始,中电建协就开始组织筹备这次大赛,首先从全国电力行业中挑选了十余名具备国家级裁判资质的知名专家,然后专门从系统外的石油、化工行业邀请了3名权威国家级裁判,最终组成了近20人的裁判组。
竞赛现场 裁判组正在为比赛计时
其中,最值得一提的是理论题试卷的诞生过程。裁判组专家介绍,在比赛前20天左右,先由3名权威专家单独封闭出六套试题,然后再由一名专家将这六套试题整合为A、B、C三套,在开幕式当天的现场,再由出席的领导当众从中抽取一套作为最终的考试用题。
记者在比赛现场看到,5名监督仲裁人员始终坚守一线,一丝不苟。监督仲裁组组长、中国化学工程重型机械化公司副总经理宗广义介绍,他们的任务就是监督整个比赛 的过程,对参赛选手和裁判员的违纪行为进行处理,并受理参赛选手的申诉。
除此,如果出现裁判员和参赛选手为同一单位的情况,则该裁判员应立即停止工作,由该裁判组组长代替其执行相关任务。#d1cm#page#
千斤拨四两
“稳、准、快”———不仅是这次吊装技能竞赛部分的核心考点,更是亮点所在,造就了精彩纷呈、令人拍手叫绝的比赛现场。
9月17日14时,三一昆山产业园南调试场250吨履带式起重机接杆比赛现场,根据事先抽签决定的比赛顺序,河北省电力建设第一工程公司第一个上场比赛。这是一个由四个人协同操作才能完成的团体比赛项目,一人担当旗哨,只能通过旗语和哨声给另一名起重机操作员传达操作指令,另外两名担当起重工,手扶被吊起的长宽高分别为6.04米、1.5米、1.5米的钢架结构,按照事先设置好的复杂路线行进。
关键的是,在被吊起的钢架结构中间放置着一个标有刻度的水杯,并注满了水。
团队在吊装过程中,如果杯中的水洒出,就会被扣除相应的分值。另外,在吊装行进的20米左右S型路线中,还设置有16个障碍杆,被吊物体每碰杆一次扣3分,碰倒一次扣5分。
操纵着近50米高、起重重量可达250吨的庞然大物———起重机,却要保证6米多长的被吊物体上的水杯纹丝不动,而且行进过程中不能碰到间距不足一米的障碍杆,其难度可想而知。
相比于250吨履带式起重机接杆团体比赛,50吨汽车起重机平稳准确操作个人项目更让人“惊心动魄”。这是整个比赛中,难度最大、观赏性最高的一个项目。参赛选手需要用起重机吊起一个放置有10个铁球的长方形支架吊盘,然后穿过直径只有20厘米的圆环,触碰圆环底部的有效部位。整个过程中,铁球滑落或者支架碰到圆环都将被扣分。
250吨履带式起重机平稳准操作个人比赛
助力高技能吊装人才培养
作为此次竞赛的承办方,上海三一科技有限公司因其具有目前国内同行中最强大的研发团队和最先进的研发试验手段和设施,并且在国内率先成功实现履带起重机超起功能,而成为国内该行业的佼佼者。
该公司总经理向儒安在接受记者采访时介绍,改革开放30年来,我国工业化建设发生了巨大的变化,随着工程建设规模的不断扩大,工业装置的模块化和设备的大型化趋势发展迅猛,大型工程机械越来越多地应用在工程建设中,为整个工程建设行业在工期、质量、安全、费用等方面带 来了根本性的变革,为国家经济建设的快速发展发挥了重要的作用。
中电建协秘书长陈景山告诉记者说,电力建设企业担负着国家电力建设重点工程项目的建设任务,吊装工程质量和所拥有的大型吊车资源在国内占有举足轻重的地位,因此,对高技能吊装才人的选拔和培养非常重视,对高技能人才的需求也非常迫切。通过本次比赛,将积极地推动电力建设行业吊装人才的培养工作,切实建立高技能吊装人才培养、选拔、使用和激励的工作体系,加快高技能吊装人才队伍的建设。
陈景山的观点已经得到印证。本次参赛队伍中多数均参加过第一届吊装技能竞赛,连续两届参与竞赛已经让他们感受到了这样的行业赛事对于企业人才培养的重要性。山西电建四公司苗永红介绍,他们每届都会轮流选拔有潜力的员工前来交流学艺。
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