玉柴集团隆重举行庆祝建党90周年大会(组图)

AI摘要

7月1日上午,玉柴文化中心座无虚席,庄重热烈,玉柴集团公司党委在这里隆重举行庆祝中国共产党建党90周年大会,全体与会人员精神抖擞,激情满怀,共同缅怀党的90年光辉历史,探寻玉柴十二五千亿玉柴的辉煌发展之路。 会上,集团公司党委书记晏平做了题为《抓好战略储备,夯实发展基础,以优异业绩向党汇报》的主题讲话。讲话中,晏平首先回顾了党的90年光辉历程和玉柴60年的建设之路,然后从推动服务经营、党的建设、

7月1日上午,玉柴文化中心座无虚席,庄重热烈,玉柴集团公司党委在这里隆重举行庆祝中国共产党建党90周年大会,全体与会人员精神抖擞,激情满怀,共同缅怀党的90年光辉历史,探寻玉柴十二五千亿玉柴的辉煌发展之路。

会上,集团公司党委书记晏平做了题为《抓好战略储备,夯实发展基础,以优异业绩向党汇报》的主题讲话。讲话中,晏平首先回顾了党的90年光辉历程和玉柴60年的建设之路,然后从推动服务经营、党的建设、培养人才、文化建设、民生建设等方面系统总结了公司党委2010年的工作;提出了实现十二五战略目标重点要抓好的四个方面工作;最后对公司党委的干部队伍建设工作、党建工作作了强调,并对玉柴全体党员、干部、员工提出了希望。

玉柴集团隆重举行庆祝建党90周年大会会议现场

玉柴集团隆重举行庆祝建党90周年大会会议现场

晏平在会上作报告

晏平在会上作报告

晏平说,中国共产党从成立到现在,已经走过了九十年。九十年,犹如徐徐展开的一幅波澜壮阔、绚丽多彩的历史画卷,在党的领导下,我们经历了革命、建设和改革开放三个阶段,走出了一条具有中国特色的社会主义道路,为中华民族的伟大复兴奠定了坚实的政治基础和经济基础;与此同时,我们党也显示出旺盛的生命力、强大的凝聚力和非凡的创造力。今年恰值玉柴六十年华诞,六十年来,玉柴从一个名不见经传的小厂发展成为今天中国最大的内燃机生产基地之一和最大的中小型挖掘生产和出口基地,玉柴伴随着新中国的成长不断发展壮大。

2010年,集团公司党委带领各级基层党群组织以及广大党员,紧紧围绕“融入、协调、保障、服务”的政工理念,积极做好党建政工工作,充分发挥政治核心作用和党员先锋模范作用,在思想政治工作、党建创新、宣传文化、纪检监察、精神文明建设等方面均取得了显著的成绩,为促进玉柴生产经营发展作出了应有的贡献。

公司党委紧紧围绕生产经营中心,为公司发展做好服务保障。2010年,集团以销售收入超370亿元的业绩实现了“十一五”的完美收官,相对于2005年的121亿元而言,相当于5年再造了两个玉柴,在新世纪的第一个10年实现了持续高速增长和跨越发展。如今,玉柴的企业结构调整趋好,经营效益稳步提升,企业发展越来越健康,掀开了玉柴新的发展篇章。今年1-5月份,集团已累计实现销售收入176.93亿元,同比增长 4.22%,其中,工程机械板块累计实现销售收入19.67亿元,同比增长43.19%;润滑油化工板块累计实现销售收入37.76亿元,同比增长52.2%;零部件及其他板块累计实现销售收入15.98亿元,同比增长3.06%。

公司党委在党建、人才培养、企业文化建设等方面也取得了显著的成效。过去一年来,公司党委不断加强党组织和党员队伍的思想、组织、作风建设,积极推进惩治和预防腐败体系的建设,发挥了党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用。认真抓好干部的选拔任用体系建设,建立后备干部人才库,不断提高干部的思想政治素质和现代经营管理能力。积极培育研发团队,实施人才强企战略,推进科技人才培育工作,促进了科技人才队伍素质和能力的迅速提高。抓好技能团队培训,促进技能人才队伍素质的提高,充分激发了技能人才团队的积极性。不断创新和加强宣传工作,系统推进企业文化建设,大力做好品牌传播和企业形象宣传,充分发挥企业文化的导向、凝聚、激励功能,弘扬先进,鼓舞士气,增强职工队伍凝聚力,提升企业软实力,为公司营公司造良好的发展环境。持续开展职工困难补助、职工重大疾病救助、职工子女奖学助学、亲情服务、职工健康检查、职工恳谈等职工关爱活动,用心用情去关心关爱职工,公司获评“自治区国有企业创先争优示范单位”、“自治区国有企业创先争优先进集体”等荣誉,铸造厂铸一车间党支部被评为自治区级先进党组织。#d1cm#page#

晏平指出,打造“千亿玉柴”是全体玉柴人“十二五”的奋斗目标,我们必须从战略思维的高度,提升观念素质,转换体制机制,储备资源能力。从集团目前的现状看,资源消耗基本枯竭,无论是人才、土地、产品等硬件,还是文化、品牌、管理等软件,以及相应的运营控制能力、融资平台、信息网络建设,我们都迫切需要增强,集团的体制机制束缚已经是企业发展的最大瓶颈,如果没有深层次的改革和突破,必然制约集团中长期的发展。部分子公司存在的问题更加突出,观念滞后,预见性不足,抗风险力差,系统建设不高,这些都是发展基础薄弱的表现。为此,我们要重点抓好以下几项工作:一是进一步加强人才团队建设,抓好人才储备;二是进一步加大技术创新和质量升级力度,抓好产品储备,为企业腾飞拓展更广阔的空间;三是进一步提升企业文化力,培育集团竞争优势;四是进一步加快集团品牌化建设进程,打造世界知名品牌。

晏平强调,加强干部队伍建设,转变干部作风、创新企业党建工作,努力带领广大职工参与到创先争优活动中来,为企业发展保驾护航,是新时期党委最重要的责任。因此,公司党委要继续做好以下几个方面的工作:一是建设一支高素质的干部队伍;二是深入开展创先争优活动;三是创新政工管理体系,提升政工工作水平;四是深入开展反腐倡廉建设;五是加大民生建设,关爱职工。晏平说,干部是维系玉柴事业成败的关键。集团“十二五”发展规模需要大量有文化、有知识,专业强、能力强,懂管理、懂经营,具备良好的职业道德素养和人文修养、作风踏实的高素质管理干部。但是我们目前的干部队伍状况,还存在不少的问题。比如不善于团队发挥、激情减退、故步自封、扯皮推诿、骄傲自大、目光短浅、损公肥私、作风轻浮、本位主义、心胸狭窄等。希望各级管理干部本着“有则改之,无则加勉”的态度,加强学习,提高修养,增强责任心和事业心,发扬玉柴的团队精神,善于发挥别人的优势,群策群力谋划企业未来,把玉柴事业当作一项崇高的事业和自己人生价值的追求来看待,实现自己人生价值的升华。

最后,晏平号召大家正视目前严峻的市场形势,以只争朝夕的紧迫感,积极采取有力的措施去逐一化解危机,进一步砥砺品质,包括砥砺卓越的产品品质、团队品质、管理品质、经营品质和服务品质,提升玉柴的经营管理水平,以积极昂扬的斗志和必胜的信念,顽强拼搏,奋发有为,敢于担当,开拓创新,为实现玉柴年度目标和“十二五”的发展目标而努力奋斗。

大会举行了新党员入党宣誓仪式,110名新党员面向党旗庄严宣誓。

大会对2010年度先进基层党组织、2010年度模范共产党员、2010年度优秀党务工作者、2010年度团内先进集体、2010年度十大杰出青年进行了表彰,集团公司党委副书记李天生、郭德明分别宣读了党内、团内先进集团、个人表彰决定。

会议由集团公司党委副书记张嘉莎主持,晏平、李天生、张嘉莎、郭德明、古堂生、吴其伟、张士勇、梁萍、曾诗强、关敏等公司党委委员、公司领导,党员代表、团员代表、员工代表、入党积极分子代表等1000多人参加了会议。

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